5620 sayılı kanunla kadrosunu alan ve maaşını mahalli idare birliğinin özel bütçesinden alan bir işçi başka kuruma geçebilirmi geçebilirse nasıl geçer hangi yolları izlemesi gerekir ? cevaplarsanız çok sevinirim saygılarımla

merhaba!benim, yardımınıza ihtiyaç duyduğum bir sorum olacak,kardeşim malatya tekel fabrikasında çalışıyor,yalnız fabrikanın kapatılması söz konusu,kardeşim bu süreç içerisinde başka bir kuruma geçebilirmi?geçebilme hakkı varsa ne yapmalı?bu konuda bize yardımcı olmanızı temenni ederim.

Mehaba çalışmalarınızda başarı diliyorum.Benim sorum 11yıldır belediyede çalışıyorum.bu sene ki verilen daimi iiçi kadrosu aldım.Ben başka bir belediyeye geçiş hakkımın olup olmadığını öğrenmek istiyorum.not:lise mezunu bilgisayar operatörü.ancak daimi işçi kadrosu verirlirken unvanı olup olmadığını öğrenmek istiyorum.düz daimi işçi yim.
teşekkür ederim.

site yöneticileri lütfen kadrolu işçilerin kurum değişiklikleriyle ilgili soruları cevaplayın.
bu sorunlarla karşı karşıya kalan işçi arkadaşları bilgilendirin.bu kanuyla ilgili soruların hiç birine cevap yazmıyorsunuz.en kısa zamanda cevaplarınızı bekliyoruz.

SLm arkadaşlar biraya gelmenin birlikte sesimizi duyurmanın bir yolu yomkudur ALLAH AŞKINA CEVAP BEKLİYORUM DUYARLI ARKADAŞLARIMDAN
 
Cevap:Sevgili İşçi Kardeşimiz tabii ki gönderdiğiniz sorular okunuyor ve araştırmaya alınıyor.Siz de takdir edersiniz ki size vereceğimiz bilgiler belki sizin için normaldir ama biz bu cevaplarla sizin vebalinizi üstlenmiş oluyoruz.
  Bu yüzden iyice araştırıp cevap vermek istiyoruz.Sorularınızın cevaplarının bazen gecikiyor olmasının tek sebebi size vereceğimiz cevapların işinize yarayacak kadar kesin cevaplar olmasını istiyor olmamızdandır.Bu konuyla ilgili gelen cevapların hepsine olmasa da çoğunluğuna cevap olacak türden bir yazımızı kısa bir süre sonra yayınlayacağımızı söyleyebiliriz.
  Siz işçi kardeşlerimizden de biraz daha sabretmenizi rica etmekteyiz.
  Saygılarımızla,Allah Yar ve Yardımcınız Olsun...

YÖNETİCİNİN DİKKATİNE!!!! Sayın site yöneticisi kamuda çalışan daimi işçilerin sizlerden bir beklentisi var . Tayin ve nakil hakkımızın olup olmadığını hususundaki yorum farkları nedeniyle gerçekten bunalmış durumdayız. Lütfen bu konudaki sorulara cevap verirmisiniz? Çünkü kime sorarsak farklı yorumlarla karşılaşıyoruz. Lütfen bu konuya bir cevap verin lütfen Saygılarımla

belediyede 7 yıllık işçiyin ve son kanuna göre kadrolu işçi oldum başka bir belediyeye tayin ola bilmek için nasıl bir yol izlemem gerekiyor ve acaba işçi tayini ile ilgili bir mevzuat varmı acaba

 İzmir mta da çalışan balıkesirli işçi arkadaş varsa becayiş yapılır ilgilenen mail atabilir .

1999 yılından beri belediyede çalışmaktayım son yasayla yeni kadro aldım başka bir kuruma nasıl geçiş yapabilirim bana bu konuda yardımcı olabilirseniz beni çok mutlu etmiş olursunuz saygılarımla

MERHABA, BEN İŞÇİNİN NAKLİ KONUSUNDA ÖZELLİKLE MEMUR VE BÜROKRATLARIN İŞÇİ NAKLİ HİÇBİR ŞEKİLDE MÜMKÜN DEĞİLDİR SÖZLERİYLE KARŞILAŞIYORUM.FAKAT GEREK SİZLER GEREKSE SENDİKALAR VE BU İŞİN UZMANLARI (ÖRNEĞİN ALİ TEZEL KÖŞE YAZISINDA KESİNLİKLE İŞÇİLERİN KURUMLARARASI NAKLİNİN MÜMKÜN OLDUĞUNU BU İŞLEMİN MUVAFAKAT YOLUYLA OLABİLDİĞİNİ SÖYLÜYORLAR.)BUNA KARŞIN MEMURLAR.NET.in BU KONUDA KENDİLERİYLE İLGİLERİ OLMAMALARINA RAĞMEN ALİ TEZEL in GÖRÜŞÜNE KATILMADIKLARINI VE KAMUDA ÇALIŞAN DAİMİ İŞÇİNİN KURUMLARARASI NAKLİNİN ASLA MÜMKÜN OLMADIĞINI BELİRTİYORLAR.KISACASI TAM BİR BİLGİ KİRLİLİĞİ.BU BAĞLAMDA BU KONUYU MEVCUT GENELGE YASA MEVZUAT VB.BİR BELGEYE DAYANDIRIRARAK AÇIKLARSANIZ SANIRIM BU KONU ÇÖZÜME KAVUŞACAKTIR .BİZ DAİMİ İŞÇİLER DE ONA GÖRE GİRİŞİMLERDE BULUNABİLELİM.ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.

BEN YENİ DAİMİ İŞÇİ KADROSU ALDIM.BANA ASALETİMİN TASDİK OLMASI İÇİN BEKLEMEMİ SÖYLEDİLER VE KURUMLAR ARASI NAKİLİN ZOR OLDUĞUNU SÖYLEDİLER.BENDE NET BİR BİLGİ ALMAK İSTİYORUM YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM.BİRDE GERÇEKTEN BİZLERDEDE ASALET TASDİK VARMI.TŞK

SAYIN YETKİLİ, SİTENİZİ HERGÜN SABAH SAAT 08'DE 12'DE BİRDE AKŞAM SAAT 17'DE ZİYARET EDİYORUM. KAMUDA ÇALIŞAN BİZ İŞÇİLER BİR MUHATAB BULAMADIĞIMIZ İÇİN SİZLERDEN KANUNLAR DAHİLİNDE BİLGİ İSTİYORUZ. BEN ÜNİVERSİTEDE ÇALIŞAN KADROLU İŞÇİYİM. BİR BAŞKA İLDEKİ BAŞKA BİR ÜNİVERSİTEYE GİTMEK İSTİYORUM. LÜTFEN KONUYU AYDINLATMA ANLAMINDA YARDIMCI OLURMUSUNUZ SAYGILARIMLA İŞLERİNİZDE BAŞARILAR DİLERİM

EŞİMİN YANINA GİTMEK İSTİYORUM EVLİYİM VE BELEDİYEDE ÇALIŞIYORUM EŞİM EVİM BAŞKA İLDE SİZDEN MAAŞIM ARTSINDİYE İSTEMİYORUZ TAYİN NAKİLİ SADECE MAĞDURUZ ŞU AN ÇALIŞTIĞIM BELEDİYEDEN MAAŞ KONUSU YÜZÜNE VEYA ANLAŞAMADIĞIM İÇİN DEĞİL EŞİMİN başka ilde olması nedeni ile istiyoruz bizlere yardımcı olunbir orta yolunu bulun SAYIN BAŞBAKANIMIZ BAKANLARIMIZ ben ünversite mezunu bir bayanım işimde deneyimli çalışkan bir kişiyim aldığım ücret şükürler olsun 750tl benim için çok para nasıl bırakıp istifa edip gideyim eşim asgari ücrete çalışıyor SESİMİZİ DUYUN YARDIMCI OLUN

ARKADAŞLAR,İŞÇİ NAKLİ SORUNU HEPİMİZİN ORTAK SIKINTISI.BEN YAKLAŞIK BİR YILDIR BU KONUYU ARAŞTIRIYORUM.AMA ORTADA İŞÇİ NAKLİ İLE İLGİLİ SOMUT BİR YASA,MEVZUAT,GENELGE.KHK,PERSONEL YASASI VB.BİR BELGE YOK.SADECE SENDİKA TEMSİLCİLERİ,İŞÇİ SİTELERİ,BU İŞLE İLGİLENEN UZMANLARIN İŞÇİ NAKİLLERİN OLABİLECEĞİ YÖNÜNDE GÖRÜŞLERİ MEVCUT.İŞÇİ NAKLİ İLE İLGİLİ ÖRNEKLER OLDUĞU SÖYLENİYOR.AMA BU YETERLİ DEĞİL.BÜTÜN İŞÇİLER (KAMU VE ÖZEL SEKTÖR) 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE ÇALIŞIYORUZ.AMA KAMUDA ÇALIŞAN DAİMİ İŞÇİLER İÇİN BİR PERSONEL YASASI MEVCUT DEĞİL.BUGÜNDEN İTİBAREN HEPİMİZ BU SORUNUN ÇÖZÜMÜ İÇİN HAREKETE GEÇMELİ BİRLİK OLMALIYIZ.BU SORUNUN YASAYLA GİDERİLMESİ İÇİN HEMEN HAREKETE GEÇMELİ BAĞLI BULUNDUĞUMUZ SENDİKA YÖNETİCİLERİYLE GÖRÜŞEREK BU SORUNUMUZU SENDİKA GENEL MERKEZLERİNE SENDİKA GENEL MERKEZLERİ DE BAĞLI BULUNDUKLARI KONFEDERASYONLARA (TÜRK-İŞ,HAK-İŞ,DİSK.KESK vb.)SORUNLARIMIZI İLETMELİ KONFEDERASYONLARDA; HÜKÜMET YETKİLİLERİYLE GÖRÜŞEREK BU ÖNEMLİ PROBLEMİN ÇÖZÜLMESİ İÇİN GİRİŞİMLERDE BULUNMALIDIRLAR.YOKSA BİREYSEL OLARAK SIZLANMAK ŞİKAYET ETMEK MESAJ GÖNDERMEK SORUNUN ÇÖZÜLMESİ İÇİN HİÇBİR FAYDA SAĞLAMAZ.ARKADAŞLAR,BUGÜNDEN TEZİ YOK BAĞLI BULUNDUĞUMUZ İLİN SENDİKA BAŞKANLARI VE YÖNETİCİLERİYLE BU KONUYU GÖRÜŞEREK ,KONUNUN SENDİKA GENEL MERKEZLERİ VE KONFEDERASYONLAR ARACILIĞI İLE;HÜKÜMET YETKİLİLERİNE İLETİLMESİNİ VE BU ÖNEMLİ SORUNUN BİR AN ÖNCE ÇÖZÜME KAVUŞMASI İÇİN HAREKETE GEÇMELİYİZ.

kurum değiştirme ile ilgili açıklamalarınızı sabırla bekliyoruz
bu sıkıntı ile ilgili bir çalışma varmı
inşallah hayırlı bir haber verirsiniz kısa zamanda
çalışmalarınızda başarılar

arkadaşlar ben bu konuyu çok araştırdım bu konu ne kanunen nede uygulamada gerçekleşmesi imkansız.ancak bu konuda kanuni düzenlemeler yapılmasıyla mümkün olabilir.bu konuda torpil bile işlemiyor.emsal teşkil eder diye...iskide çalışıyorum memleketim balıkesire gitmek istiyordum ama olmadı.size tavsiyem kanuni düzenleme yapılmadan bu olayın gerçekleşmesi olanaksız

korhan acartürke katılıyorum.kurum değiştirmenin tek yolu kanuni düzenlemeler yapılmasıdır.

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN MEMUR PERSONELİN ÇALIŞTIĞI KURUMUN KAPANMASI,ÖZELLEŞMESİ ,AİLEVİ DURUM GİBİ NEDENLERLE NAKİL HAKKI OLMASINA KARŞIN AYNI ŞEKİLDE KAMUDA ÇALIŞAN DAİMİ İŞÇİLERİN ÖZELLEŞTİRME,KAPANMA VE BUNUN GİBİ NEDENLERLE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN DİĞER KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA YATAY GEÇİŞ HAKKI VERİLMEMESİ ANAYASANIN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI DEĞİLMİDİR.BU KONUDA AÇILMIŞ BİR DAVA VARMIDIR?VARSA KARARINI BİLDİREBİLİRMİSİNİZ.SAYGILAR

işçilerin kurum değiştirmesi ile ilgili açıklama henüz yapılmadı daha çok bekleyeceğizmi
kurum değiştirme ile ilgili bir yasal çalışma varmı
lütfen bir cevap verin sabır kalmadı
ALLAH hepimizin yardımcısı olsun

Evet gömül isterki kanuni ve en doal hakla olsun.Ama bu konuda bende araştırma yaptım.işin açıkcası bu işin ustası olan bile bilmiyor.kimi olur diyor,kimi olmaz.kimi ita karşılıklı itaamirlerin onayı ile oluyor denildi.mesela A kurumda çalışıyorsunuz.B kuruma gececeksiniz.Bkurumun ita amiri ile uzlaşacaksın seni isteyecek.Akurumun ita amiride seni göndemeyi kabul edecek.yani bunun kanunla yada bakanlıkla alakası yok.sadece paslaşma.:))tabiiki budaa az torpille oluyor arkadaşlar.ben bukadar araştırmanın neticesinde en son bu neticeye vardım.siz nedersiniz.

sulama birliklerinde çalışan daimi işçiler başka bir kuruma geçebilirmi

ben kamu kuruluşunda çalışmaktayım . şuan aldığım bir üçret var. kurum değiştirdiğim zaman sözleşmeme göre bu üçreti neye göre alacağım ? geçeceğim kurum ile şuan ki kurum aynı iş kolunda değil burada bir karışıklık olacak . bunun için işçilerin kurum değiştirmesinin zor olacağını düşünmekteyim.

benim nişanlım belediyede işçi olarak çalışıyor ve 2 ay önce kadro aldılar.bu geçici işçilerin kadroya geçirilmesi hakkından dolayı.benim sorum nişanlım başka bir ildeki belediyeye işçi olarak geçiş yapabilirmi?

belediyede 9 yıllık işçiyim. ve son kanuna göre kadrolu işçi oldum . Ziraat Mühendisiyim.başka bir belediyeye tayin ola bilmek için nasıl bir yol izlemem gerekiyor ve acaba işçi tayini ile ilgili bir mevzuat varmı? İki Belediye Başkanının muvafakatname vermesi yeterli olur mu? Bilgilendirirseniz çok memnun olurum. Saygılarımla,

slm ben sulama birliklerinden birinde 2 senedir çalışmaktayım bu sene kadrolu işçi oldum kurumlar arası geçiş yapmak istiyorum mümkünmü nasıl???

kamuda çalışmakta olan işçiler (örneğin Köy Hizmetleri, Karayolları ) diğer illere tayin olabilmektedir. Fakat çalışmakta olduğu kurumdan başka bir kuruma yerdeğiştirme olayı bulunmamaktadır. Belediyelerde çalışan kadrolu işçi personelin diğer belediyelere tayini oluyormu bunu merak etmekteyim . Çünkü sanırım her belediyede sendika yok. Hiç bir hak kaybı olmadan belediyeler arası tayin oluyormu?bilen arkadaşlar varsa cevap verirse sevinirim.

ben burdur kemer belediyesinde özürlüişci olarak çalışmaktayım başka bir kuruma özürlüişciolarak geçme imkanım varmı yada neleryapmam gerkmektedir saygılarımla

Mehaba çalışmalarınızda başarı diliyorum.Benim sorum 12 yıldır belediyede çalışıyorum.bu sene ki verilen daimi iiçi kadrosu aldım. Ben başka bir belediyeye geçiş hakkımın olup olmadığını öğrenmek istiyorum. "usta başı" daimi işçi yim.
teşekkür ederim.

slm ben kadastro müdürlüğünde yeni yasa ile daimi içşi statüsünde çalışan biriyim benim sormak istediğim şey diğer başka bir kamu kurumuna nakil hakkımızın olup olmadığı çünkü bazı büyüklerimiz var diyor bazı büyüklerimiz yok diyor bu işin yasal boyutu nedir bilgilendirirseniz seviniri şimdiden teşekkürler

ben daimi işçi satatüsünde ilçe belediyesinde çalışmaktayım. evlendim ve eşim aynı ilin bir diğer ilçesinde özel şirkette çalışıyor. arada 2 saatlik yol var. ordaki belediyeye geçiş yapma imkanım varmı. MYO büro yönetimi bölümü mezunuyum. fen işleri bölümünde kalifeyeli bir elemanım. lütfen soruma cevap verin. çok önemli gerçekten

kurum değiştirme ile ilgili neden bir cevap vermiyor site acaba
kurum değiştirme ile ilgili bir çalışma mı var onun için mi bekleniyor lütfen bir cevap verin duyun sesimizi

Slm site sakinleri ve sahipleri evt güzel bir site dertlerini dökme fırsatı bulduğun bir yer..buraya kadar güzel ama verilen cevapları uygun bulmuyorum belki bizler için sesizimizi duyurmamız için bu siteyi yapmanız bile büyük incelik tşk ediyoruz ama ya kununlar farklı okudumuz soruşturduğumuz yada anlayış farkı var yada şerbete göre şurup var bilemiyorum tek bildiğimiz beynimizin karıştığı,umutlarımızın ne yeşerdiği ne de tükendiği ..yan tarfta kurumlar arası yerdeğiştime ile ilgi metinde nakil işinin muafakat olursa kolay olduğu belirtilmekte..Bu verdiğiniz yanıtla insanları umutlandırıyorsunuz.Çünkü Çok büyük güç olmayınca talep dilekçemizi bile kabul etmiyorlar bırakın muaffakatı prosüdür istiyorlar ne nane ne maydanoz anlamıyorum.1998-2008 yılları arasında işçi olarak görev yaptım şuan sadece isim olarak anlamı olan başka bir faydası olmayan kadroyu bende aldım .Ama nafile ne kadro ne de sendikalar bir işe yaramıyor .Hepsi boş ..Siyasi güce sahipsen bunların önemi tabiki var ama sahip değilsen...sadece bir sıfattan ibaret..Ben pes ettim 10 yıllık emeğimi bırakıyorum.BU defada tazminat ttı işsizlikti bir sürü sorun pnrosüdür ..Hani benim emeğimin karşılığı,hani benim yıprandığım yıllar kolay mı gelindi bu yere kolaymı kazanıldı bu iş tecrübeleri hani benim haklarım.hani benim haklarımı savunacak sendikam hani benim yenen haklarımı savunması için meclise gönderdiğim vekilim hani nerde ??? Hak nerde hukuk nerde adalet nerde ?? Sadece günümüz büyükleri için demiyorum yıllardır bu kangreni çözen niye çıkmamış.neden El altından yürütülüyor bu işler..Neden göz yumuluyor neden yasada açıkca belirtilmiyor yada belirtilmesi için vekillerimiz ağzını açmıyor...yazzsak ne olacak msj atsak ne olacak faks çektik ne oldu.Tırtlamıyorlar bile, herkes mesaisini kolay yönden doldurmaya bakıyor Rabbime havale ediyorum dündekileri bugündekileri biz işçileri böyle mağdur edenleri işimizi bırakmak zorunda bırakanları Rabbime havale ediyorum

sayın site yöneticileri ben türkiye elektromekanik sanayi anonim şirketinde çalışmakta olan bir elektrik bekım işçisiyim(TEMSAN AŞ ) enerji bakanlığına bağlı geçici iken kadro aldım 4. seneye girmiş bulun maktayım çalışma yılı olarak.kurumumuz yanlızca ankarada genel müdürlük ve diyarbakırda imalat fabrikası olarak iki ilimizde var türkiye geneli olarak ya ankarada calışacaz yada diyarbakırda başka alternatifimiz yok ben d.s.i ve eüaş veya teiaş(enerji bakanlığına bağlı kururmlar ) gibi kurumlara geçiş yapmak istiyorum yapa bilirmiyim nasıl yoldan geçmeliyim yardımlarınız için şimdiden teşekürler.Not:daha önce bizim kurumdan geçiş yapan varmı diye sorduğumuzda idarecilerimiz yok olmamış artı işçilerin öyle bir şansıda yok diyorlar.

arkadaşlar hakkaten işçiye nakil varmı yokmu tam bi muamma. belediyede geçici işçiydim ve son kadrodan dolayı daimi işçi statüsüne geçtim. başka bir kuruma geçebilirmiyim diye günlerdir yoğun bir girişimde bulundum şeçitli sitelerde sorular sordum görüş alış verişinde bulunduk ve sonuç olarak kimisi var diyo kimisi yok olmaz öle şey diyo kimi kanuni düzenleme diyo bazıları adamın varsa olur diyo yani sağlıklı bi cevap alamadım.
sevgili yönetici arkadaşlar ve işçi kardeşler bu konuda yani işçinin kurum değiştirebilmesi hakkında sesimizi duyurup en azından gündeme getirmemiz gerekiyor bence. yönetici arkadaşlardanda tabiki yardımcı olmalarını bekliyoruz bizlere.
ayrıca son günlerde bide şöyle bir söylenti dolaşıyo şu son verilen kadrolardan dolayı özellikle belediyelerdeki daimi işçi sayılarında çok fazla artış olduğu ve belediyelerden nakil yolu ile işçi ihtiyacı olan diğer kurumlara geçiş olabileceği yönünde.
banada bayağı mantıklı bi düşünce olarak geliyor. Çünkü Belediyelerin çoğu şuanda mevcut memur ve işçi maaşlarını bile veremiyolar veya çok zor veriyolar. nakil olayı olduğu taktirde hem belediyeler rahatlar hemde belediyede maaş alabilecekmiyiz aceba bu ay diye bekleyen biz işçiler bi nebze rahat etmiş oluruz. arkadaşlar yorumlarınızı bekliyor tşk ediyorum...

ÖZET: 5286 sayılı Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Kaldırılması sebebiyle anılan kurumda görevli işçilerin nakline ilişkin (18.10.2005 /15351)
13/01/2005 tarihli ve 5286 sayılı Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Kaldırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun Geçici 1 nci maddesinin (a) fıkrasından bahisle, mahalli idare personeli olan işçilerin başka mahalli İdarelere nakli hususunda Devlet Personel Başkanlığı görüşünün sorulduğu ilgi yazı İncelenmiştir.
Bilindiği üzere; 22/05/2005 tarih ve 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde "'Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren ..." denileceği belirtildikten sonra "...işçi ile işveren arasında kuruları ilişki..." iş ilişkisi olarak tanımlanmış, işyeri ise ''...işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birim..." olarak belirlenmek suretiyle, iş ilişkisinin; işçi ile gerçek kişi ya da tüzel kişiliği olan veya olmayan belirli bir kurum ve kuruluş ile kurulan sözleşmeye dayalı özel bir ilişki olduğu ifade edilmiştir. Bu tanımlamaya göre iş ilişkisinin unsurları olan işçi,işveren ve işyerinden herhangi birinin İş Kanununda belirlenen istisnalar dışında değişmesinin, iş ilişkisinin içeriğini değiştireceği ve bu değişikliğin hukuki sonuçları da olacağı açıktır.
Diğer taraftan 5286 sayılı Kanunun Geçici 1 nci maddesinin (a) fıkrasında ise devir konusu düzenlenmiştir. Buna göre Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü taşra teşkilatının kadro ve pozisyonları İle personelinin İstanbul ve Kocaeli illerinde Büyükşehir belediyelerine, diğer İllerde ise İl özel idarelerine devredileceği hüküm altına alınmak suretiyle hem devir işlemine kanuni dayanak temin edilmiş hem de söz konusu mülga Genel Müdürlük personelinin devredileceği kamu kurumları açıkça belirtilmiştir. Söz konusu düzenlemenin kanunla yapılması, nakil işleminin mevzuatta dayanak olmaksızın yapılamayacağının da göstergesidir.
Bunlara İlave olarak 26 Ocak 2002 tarih ve 24652 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7 seri No’lu 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatının 5.3. maddesinde "...mevcut personel yasalarında sürekli işçilerin kurumlararası nakline ilişkin bir düzenleme yer almadığından, kurumlararası işçi nakli mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurum ve kuruluşlarınca kurumlararası işçi nakli talebinde bulunulmaması gerekmektedir." hükmüne yer verilerek konuya açıklık getirilmiştir.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; bir yandan işçi statüsünde personelin başka kamu kurum ve kuruluşlanna nakline ilişkin mevzuatımızda yetki veren bir düzenleme bulunmaması, diğer yandan 4587 sayılı İş Kanunu çerçevesinde İşveren ve işyeri değişikliğini içeren nakil işleminin iş ilişkisinin içeriğini esastan değiştirecek olması sebebiyle yasal mevzuat düzenlemesine İhtiyaç göstermesi ile devir işleminin dahi ancak 5286 sayılı Kanunun Geçici 1 nci maddesinin açık hükmüne dayanılarak yapılabilmesi ve bunlara ilave olarak 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatı hükümleri ile mevcut personel yasalarında düzenleme yer almadığından kurumlararası işçi naklinin mümkün olmadığının belirtilmesi hususları da dikkate alınarak, mahalli idare personeli olan işçilerin başka bir mahalli idareye naklinin yasal mevzuat düzenlemesi yapılması halinde İmkan dahiline girebileceği mütalaa edilmektedir.

Sayın yetkili
çalışmalarınızı yakından takip ediyor ve başarılarınız devamını diliyorum.
ben de üniversitede geçici işçi statüsünde çalışırken daimi işçi kadrosu aldım kurum değiştirmek istiyorum ama kime sorduysam herkes farklı bir yorumda bulundu. lütfen bu konuyu irdeleyi bizi bilgilendirmisiniz Ekte bir kanun maddesi yazıyorum.

İşçinin naklinin olup olmadığı çok sorulan bir soru olduğu için, 26 Ocak 2002 tarih ve 24652 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7 seri No’lu 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatının 5.3. maddesinde bu konuya değilmiştir. Eski bir mevzuat düzenlemesi olmasına rağmen, ilgisi nedeniyle bu tebliğdeki hükmü buraya alıntılıyoruz. Hüküm şu şekildedir:
"...mevcut personel yasalarında sürekli işçilerin kurumlararası nakline ilişkin bir düzenleme yer almadığından, kurumlararası işçi nakli mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurum ve kuruluşlarınca kurumlararası işçi nakli talebinde bulunulmaması gerekmektedir

ben edikli belediyesinde çalışmaktayım işçi kadrosu aldım eşimde okulda çalışmakta bende milli eğitim kadrosuna geçebilirmiyim nakil geçebilirmiyim

2.2.1.1.3 Sürekli İşçi Kadrolarına İlişkin İşlemler

2.2.1.1.3.1 Kadro İhdası

Kurum ve kuruluşlar, kanunla, milletlerarası anlaşmalarla veya yıllık programlarla kurulması veya genişletilmesi öngörülen ve işçi istihdamı zorunlu olan hizmet birimleri için ihtiyaç duydukları sürekli işçi kadroları için ihdas talebinde bulunmaktadırlar. Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca ihtiyaç oranında sürekli işçi kadrosu vize edilmektedir.
Mahalli idarelere sürekli işçi kadrosu ihdas edilebilmesi için, yeni kurulan birimler ile yeni satın alınan araç ve makineleri ve toplu taşım araçlarının bulunması gerekmektedir. Bu idarelerde sürekli işçi çalıştırılması, Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü üzerine İçişleri Bakanlığının vizesine tabi bulunmaktadır.


2.2.1.1.3.2 Kadro Değişikliği ve Aktarımı

Mahalli idareler dışındaki kurumlara vize edilmiş bulunan sürekli işçi kadroları, Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Maliye Bakanlığınca başka unvanlı sürekli işçi kadroları ile değiştirilmekte, birimler ve kurumlararası aktarmalar da aynı usulle yapılmaktadır. Bu işlemlerde süre sınırlaması bulunmamaktadır.


Sayın Hocam benim bu cümleden anladığım mahhali idareler dışındaki işçiler hariç diyo yani belediyeler dışındaki işçilerinmi kurum değiştirme şansı var. lütfen görüşlerinizi bildirimisiniz sayın hocam.

değerli hükümetimizden bizim sesimizi duymamaktan gelmemesinini istiyoruz konuya açıklık getirmesini isteriz ayrıca aliağa belediyesinden zaraya gelmek isteyen varsa becayiş olarak değişelim 545 914 2889

kurum değiştirmekle ilgili bir açıklama yapacakmısınız yapacaksanız ne zaman yapacaksınız

mrb. sevgili hocam tekrar tekrar aynı şeyleri yazıp burda o değerli vaktinizi almak istemiyorum. işçinin nakli varmı belediye işçileri kurum değiştirebiliyormu. bu konu hakkında tatmin edici bi cevap verebilirseniz bizlere gerçekten çok memnun edersiniz bizleri hakkaten bi bilinmeyen içerisindeyiz.ve birilerinin bizlere yol göstermesini çok istiyoruz. tşk ederim.

bakmakla yükümlü olduğum annem yaşlı hasta gelemiyor ben başka şehirde tayin gidebilirmiyim belediyeye yani
teşşekürler .e hükümlü olarak hakkım varmı tayin için.işçiyim.kadrolu

arkadaşlar hakkaten işçiye nakil varmı yokmu tam bi muamma. belediyede geçici işçiydim ve son kadrodan dolayı daimi işçi statüsüne geçtim. başka bir kuruma geçebilirmiyim diye günlerdir yoğun bir girişimde bulundum şeçitli sitelerde sorular sordum görüş alış verişinde bulunduk ve sonuç olarak kimisi var diyo kimisi yok olmaz öle şey diyo kimi kanuni düzenleme diyo bazıları adamın varsa olur diyo yani sağlıklı bi cevap alamadım.

sevgili yönetici arkadaşlar ve işçi kardeşler bu konuda yani işçinin kurum değiştirebilmesi hakkında sesimizi duyurup en azından gündeme getirmemiz gerekiyor bence. yönetici arkadaşlardanda tabiki yardımcı olmalarını bekliyoruz bizlere.

ayrıca son günlerde bide şöyle bir söylenti dolaşıyo şu son verilen kadrolardan dolayı özellikle belediyelerdeki daimi işçi sayılarında çok fazla artış olduğu ve belediyelerden nakil yolu ile işçi ihtiyacı olan diğer kurumlara geçiş olabileceği yönünde.

banada bayağı mantıklı bi düşünce olarak geliyor. Çünkü Belediyelerin çoğu şuanda mevcut memur ve işçi maaşlarını bile veremiyolar veya çok zor veriyolar. nakil olayı olduğu taktirde hem belediyeler rahatlar hemde belediyede maaş alabilecekmiyiz aceba bu ay diye bekleyen biz işçiler bi nebze rahat etmiş oluruz. arkadaşlar yorumlarınızı bekliyor tşk ediyorum...

lütfen ne yapmam gerektiğini söyleyebilirmisiniz. illa belediye değil daimi işçi satüsünde işçi çalıştıran her yer olabilir. sadece nasıl bir uğraşa gireyim yada olmayacak deyip hiç uğraşmayayım mı bi yol gösterirseniz sevinirim.

İşi bıraktım evlilik dolayısyla kadromu iptal ettirmemek için varsayalım süresiz çıkış aldım diyelim Peki ozaman 1 ağustos itibari ile yeni çıkan SG Yasası ile kazanılmış hakkım olan tazminatımında kayşbedersem ne olacak..Nakilm olmayacak Allah rızası için bilgi verecek bir Allahın kulu yokmu yaa.Ayrıca Aslan kardeşim siz nerden duydunuz bu söylentiyi,%1 de olsa emin mi duyduğunuz yer Bunun vebali kimin üstüne kalacak....gerekli yerlere gaskta çektik ama bırakın önerge olarak kabul görmeyi,hazır dilekçeme cevap alamadım.Nereye kime soracağız

ben eskişehir şeker fabrikasında daimi işçi olarak çalışmaktayım.fabrikamız ekim 2007 de özelleştirme idaresine devredildi.özeelleştirme idaresinde olan bir kamu kurumundan herhangi bir kamu kurumuna işçi olarak geçebilirmiyim.başka il de olabilir. mesala eskişehirden adapazarına başka kuruma ..

sayın hocam.
belediyeden belediyeye işçi olarak yatay geçiş yapabilir miyim? cevabınızı beklıyorum

7 YILDAN BERİDİR BELEDİYEDE ÇALIŞMAKTAYIM SON DÜZENLEMELER İLE DAİMİ İŞÇİ KADROSUNU ALDIM. BENDE DİĞER ARKADAŞLAR GİBİ BAŞKA BİR BELEDİYEYE GEÇMEK İSTİYORUM VE TAM OLARAK BİR CEVAP BULAMADIM. SON OLARAK TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİNİN MART 2008 VE 719 SAYILI DERGİSİNİN 31.Cİ SAYFASINDA BULUNAN VE MUSTAFA DÖZNMEZ TARAFINDAN YAZILMIŞ OLAN IV MADDEDEKİ YAZISINDA KOLAYLIKLA NAKİL OLA BİLİNECEİ VE NAKLİN OLMASI İÇİN SADECE BİR PROTOKOLUN YETERLİ OLACAĞI YAZILMAKTADIR. BU DOĞRULTUDA NASIL BİR PROTOKOL OLMASI GEREKİYOR ACABA

ben 2004 yılından beri Dikili Belediyesinde çalışmaktayım şu an kadrolu işçiyim.Okul öncesi öğretmenliği mezunuyum belediyeden milli eğitim kurumlarına öğretmen olarak görev yapabilirmiyim.teşekkürler

belediyede işçi kadrosunda elektrik teknisyeni olarak çalışmaktayım başka belediye harici bir kurumdan istek yapılsa kurum kabül edince başka kuruma geçebilirmiyim şimdiden cevap için teşekkürler

ben geçici işçi statüsünden daimi işçi statüsüne geçtim.şimdi ise yine aynı ilin bayıdırlık ve iskan müdürlüğüne geçmek istiyorum. nasıl geçebilirim.

İl Özel İdaresinde işçi olarak çalışmaktayım. yazılı başvurularla çeşitli kamu kuruluşlarına tayin hakkımın olup olmadığını sorduğumda olmadığı söyleniyor; fakat hiçbir kanun veya yönetmelik maddesi örnek gösterilmiyor. Böyle olunca da benim gibi tüm işçi arkadaşlarmın kafası karışmış oluyor. En azından tayinimiz olmuyorsa bile neye dayanarak olmadığını bildirirseniz zihinlerimiz aydınlanmış olacak ve buna göre yolumuzu çizebileceğiz. Teşekkürler

5620 sayılı kanun kapsamında bir belediyede daimi işçi kadrosuna atandım. çeşitli nedenlerden ötürü kurum değiştirmek istiyorum. kamuda çalışan daimi işçi başka kuruma geçebilirmi geçebilirse nasıl geçer hangi yolları izlemesi gerekir ? en kısa zamanda cevaplamanızı ümit eder çalışmalarınızda başarılar dilerim.

ben İl Özel İdaresinde daimi işçi olarak çalışmaktayım.Eşim Kamu Bankasında çalışmakta,eşimin başka bir İle tayini söz konusu olduğundan dolayı tayinimin çıkıp çıkamayacağını öğrenmek istiyorum.Bu konu hakkında bilgilerinizi bekliyorum.

bizler özel idare birlikleri bünyesinde kurulan sulama birlik personeliyiz sulama birliklerinde çalışan işçilerin başka bir kuruma geçişi için uygun bir mevzuat ve yasa genelge bulunuyormu örnegin birlik personeli bir başka belediye yada kuruma nasıl geçiş yapar saygılar iyi çalışmalar

çok adaletsiz bir tavır memura var işçiye yok biz bu ülkenin vatandaşı değilmiyiz.her zaman seyahat etmek zorundamıyız yokmu derdimize çare bulacak birileri.

ESKİ KÖY HİZMETLERİ PERSONELİYİM KÖY HİZMETLERİNİN ÖZEL İDAREYE DEVR EDİLMESİNDEN SONRA EŞ DURUMUNDAN TAYİN OLAMIYORUM 3 YILDIR EŞİMDEN AYRIYIZ 2 ÇOCUĞUMLA BAŞKA İLDE YANİ BURDUR DA KALIYORUM YA LÜTFEN RİCA EDİYORUM YAZIK DEĞİLMİ BENİM ÇOCUKLARIMA EŞİME BANA LÜTFEN BENİM GİBİ OLANLAR NEREDESİNİZ NEDEN BİZLERİ KİMSE DİKKATE ALMIYOR BİZ TÜRK VATANDAŞI DEĞİLMİYİZ YA EŞİM BU VATAN KORUMAK İÇİN ÇALIŞIYOR LÜTFEN ARTIK SESİMİZİ DUYUNNNN ARTIK GÜCÜM YETMİYOR ÇOCUKLARIM KÜÇÜK NEDEN BABADAN AYRI SORUNLU GÜNLER YAŞASINLAR BİZ VE BİZİM GİBİ OLANLAR LÜTFEN SİZLERE SESLENİYORUM

slm işçi kardeşlerim bende aynı dertten müzdaribim.tayin istiyorum eşimden ayrıyım.devletimize sesleniyorum aile düzenimiz bozuldu. yardımcı olun lütfen bilgi verin site yöneticileri işçilerin tayini olacakmı ben böyle bir çalışmanın olduğunu duymuştum ama kimse kesin bişey söylemiyor.Bu ARADA KASTAMONUDAN -MERSİNE BECAYİŞ YAPMAK İSTEYEN VARMI? BEN KASTAMONUYA GİTMEK İSTİYORUM MERSİNE GELMEK İSTEYEN ARKADAŞLAR KASTAMONUDAN........

sayın arkadaşlarım emekliligime üç buçuk yıl kaldı komple başkent elektrik satılıyor veya peşkeş neyse yecek ekmegimiz varsa yeriz benim istegim şerefli bir kurum yani üç yılım sizlerden talebim yönlendirmeniz ben 25 yılımı avustos ayında dolduruyorum özelde calişmaktansa ne yapabilirim
amacım eleştiri degil mahrumiyet ben yıllarımı verdim bu devlete yagmurlarda daglarda gecirdim arızaları bulmak için bu devlet tek kelime konuşmuyo bizim için ne devlet ne sendikalar ne lur birica yatay geçiş olabilirmi işçilerde 1475 kadroluyuz bilgi verirsesniz teşekürler

bizler bu devletin işçileriyiz üvey evlatları değil kurum satılır olan işçiye olur memura dukunan yok haa maaşlarımız memur maaşlarından fazlaymış doru bir 10 yıl kadar önce öleydi . şimdi ise inanın bana aynı işi yapmamıza hatta onlardan daha fazla calışmamıza karşın memur maaşları bizimkinden yüksek
burdan ilgililere sesleniyorum en önemli sıkıntımız madem kurum satılıyor bizlerde başka kuruma yatay geçiş yapabılelim işten cıkarılma korkusu, emekli olamayacagım korkusu, alile vede kendi piskolojımızı olumsuz yönde etkilemektedir. iş şevkimiz kırılmaktadır. tüm işçi kardeşlerimiz ALLAHA emanet olun sandıkda elinizi vijdanınıza koyun.

belediyede daimi işçiyim köy hizmetleri kara yollarına veya herhangi bir yere yatay geciş yapabilirmiyim

mrh bende 5620 sayılı kanunla daimi işçi statüsüne geçtim aynı ilde farklı bi kuruma geçiş yapabilirmiyim nasıl geçebilirim

ben izmir tedaşta özürlü devlet işçisi olarak çalışmaktayım . durumum büro işçisi. ben aslen adanalıyım . sormak istediğim adana tedaşa tayin olabilmem için karşı kurumda özürlü personel açığı olması gerekiyor mu ? bu şart mı ? Başka bir yolu var mı ?

evet sorunumuz ortada hepimiz daimi işçiyiz... belediyede çalışıyoruz... ama nakil yaptıramıyoruzz... sizin bu konuyla ilgili cevabınız yokkkkk.... yazzsak bile yazmakla kalıyor... ya SESİMİZİ DUYURUN YA DA CEVAP VERİN...

2001 yılından bu yana belediyede çalışmaktayım bende daimi işçi kadrosu aldım.Fakat kadroyu aldıktan sonra hangi yasal haklara sahip olduk hiçbir bilgimiz yok.En önemlisi başka belediyeye yada kuruma geçiş hakkımızın olup olmadığını bilmiyoruz olumlu veya olumsuz bir cevap verirseniz beni ve tüm arkadaşları mutlu edersiniz.Şimdiden teşekkürler SAYGILARIMLA

2005 kamu dairesinde işçi olarak başladım meslek lisesi motor mezunuyum kalifiye işçi olarak çalışıyorum yüksek okulu bitirdim makine bölümü boş olan teknisyenlik kadrosuna müracat ettim iki sefer red cevabı aldım normalde şuan ünvanım tekniker beraber başladığımız arkadaşlarımızda ilk işe girişte teknisyen olarak başlayanlarda var ne yapmam lazım yardımcı olursanız sevinirim.selamlar

ya benim anlamadığım birisi neden bir cevap yazmıyor bu konuyla ilgili. olmuyor işte o yüzden cevap yazılmıyor ben cevap veriyorum. kesinlikle daimi işçilerin geçiş hakkı yok mahalli idarelere sordum ben ama alt komisyonda konuşulan bir yasa var. kadrolu kadrosuz ayrımı kalkacak denildi başbakanın isteğiylede bu döneme yetişecekmiş biraz daha sıkalım dişimizi arkadaşlar elimizden ne gelir..

selam.ben belediyede şöför kadrosundayım.3 yıldır valilik oluruna istinaden ihtiyaca binanen 24 saat gün aşırı 112 acilde nöbet tutmaktayım.benimgibi çalışan arkadaşların akibeti ne olacak.

ben beledıyede daimi işçi olarak calışmaktayım ben kurum degıştırmek ıstıyorum beledıye den bayındırlık ve ıskan müdürlüğüne gecış yapmak ıstıyorum bunun ıcın neler yapmalıyım cevap verırsenız sıze hep duacı olacam

ARKADAŞLAR KASTAMONU İL ÖZEL İDAREDEN MERSİN İL ÖZEL İDAREYE GEÇMEK İSTEYEN VARSA BECAYİŞ YAPABİLİRİZ.EŞİM KASTAMONUDA ÇALIŞIYOR İLGİLENEN VARSA LÜTFEN YARDIMCI OLUN.MERSİN İL ÖZEL İDARESİNE GEÇMEK İSTEYEN ARKADAŞLAR BURDAN YAZIN.BEKLİYORUM.

2000 yılından itibaren Yalova Belediyesinde işçi kadrosunda çalışmaktayım. işçilikten memur kadrsouna geçmek istiyorum bu mümkünmü. ( açık öğretim okuyorum ) Bu konu hakkında bilgi verebilirmisiniz. Sagılarımla

ben antalya orman bölge müdürlüğünde eski hükümlü daimi işci olarak çalışmaktayım meslek yüksek okolunu kazandım bölümüm çok güzel okumak itiyurum okulumun olduğu yerdede orman dairesi var.acaba tayin olabilirmiyim okulumun olduğu yere.eğitim hakım engelene bilirmi.beni konuda aydınlata bilirmisiniz. şimdiden teşekür ederim...

sayın hocam 7yıldır belediye de calışmaktayım bu sene kadrolu odk ve kültür trizim bakanlıgına baglı kütüphaneye gecmek istiyorum nasıl br yol izlemem lazım yardımcı olursanız cök sevinirim cevabınızı dört gözle beklıyorm sayın hocam

ben 4857 sayılı yasaya tabii işçiyim şuanda tedaş'da çalışıyorum. başka kurumlara geçiş yapmak istiyorum.hangi kurumlara geçiş yapabilirim.yardımcı olursanız sevinirim.teşekkürler.

SLM BOĞAZİÇİELEKTRİK DAĞITIM A.Ş.DE ETİB TEKNİSYEN OLARAK GÖREV YAPMAKTAYIM.KISA İSMİ OLAN BEDAŞ'DA TEDAŞ BÜNYESİNDE KENDİM TEİAŞ.TÜRKİYE ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş. YE GEÇMEK İSTİYORUM VARMI Bİ YOLU BİLEN VARSA SÖLESİN YAWWW. BİRİLERİ ÇALIŞTIĞIN YERDEN MUVAFAKATNAME ALCAKSIN DİYO O ne? NASIL BİŞİ ?, NASIL İSTENİYOR?, NE YAPMAK GEREKİYOR.....??????????

Merhaba , kadrolu işçilerin kurum değiştirmesi ile ilgili konuda ben bi takım araştırmalar yaptım , arkadaşlar sanırım yasalarda biraz boşluklar var .Hep birlikte hareket edersek sanırım bir yol buluna bilecektir .Kurumların yeni işe alacakları işçilerde sınavdan muaf olabilmek için herhangi bir kurumda ( mahali idareler hariç ) kadrolu ihdas edilmiş olması gerekmekte ...Buna göre geçiş yapacağınız kurum ila görüşerek iş ve işçi bulma müdürlüğünü köprü gibi kulanarak geçeceğiniz kurum yazılı olarak müracaat eder.işkurda çalıştığınız kuruma yazılı olarak konuyu bildirir.Kurumunuzdanda onay gelirse bu iş çözülür gibi hem muaffakat saglanmış hemde yasaya aykırı bir işlem yapılmamış olur.Herkese kolay gelsin .SİTE yöneticilerinden de bu konuda yardım bekliyoruz....Teşekkürler

İStanbul Avrupa yakası Bedaş'ta Elektrik Tekn. kadrolu işçiyim.Bursa TEDAŞ'ta görev yapan İstanbul Avrupa yakasındaki Bedaş'ta görev yapmak isteyen elektrik tekn. kadrolu işçi arkaşla becayiş yapmak istiyorum Telefonum:05366841318.Teşekkür ederim.

BEN SUAN ÜNÜVERSİTADE OKUYORUM MEMUR ATAMAM GELDİ 1 YIL ARA VERİP SONRA OKULA DEVAM EDECEM HERHANGİ BİR SORUN OLUR MU SU AN SINIF ÖGRETMENLİĞİ OKUYORUM İLERDE KPSS YE GİRİP ÖGRETMENLİK YAPABİLİR MİYİM

ben sinop belediyesinde çalısıyorum bu sene kadrolu işçi oldum ve istanbul esenler belediyesine geçmek istiyorum mümkünmü cevabınızı bekliyorum tşk

ben sinop belediyesinde çalısıyorum kadrolu olarak belediyeden belediyeye geçen arkadaşlarım var bende geçmek istiyorum ama nasıl geçebilirim cevap verirseniz sevinşrşm şimdiden tşk

ben yaklaşık 7 yıldır belediyede geçici işçi olarak çalışmaktayım son gelen kadrolardan nasibimi aldım ama şu an bağlı bulunduğum belediyeden başka bir kuruma geçmek istiyorum. geçiş var deniliyor ama ne derece doğru onu bilemiyorum.bu konu hakkında bana bilgi verebilirmisiniz .Şimdiden teşekkürler.

ben beledıyede 2004 tarıhın den berı calışıyorum daımı işci oldum başka bır kuruma yatay gecış yapa bılrmıyım
lutfen cevap verınız kı bızlerde ugraşıp bı şeyler yapalım saygılar

ben belediyede daimi işçi olarak çalıimaktayım fakat başka bir kuruma geçmek istiyorum geçmek istediğim kurumdaki çalışanlar eksik personelle çalışıyorlarmış bu kurumların personel yetkilileri ile iletişim kurarak beni şahsen isteyebilirmi kpss sınavındanda geçtim bana bir yol gösterirseniz çok sevinirim teşekkürlerata

Merhabalar. Kadrolu İşçi olarak belediyede şoför kadrosunda çalışmaktayım. Başka bir kuruma karayolları, dsi vb. ya da baska bir belediyeye geçiş yapmam için nasıl bir yol izlemem gerek. neler yapmalıyım. geçiş var mı. bunlar hakkında bilgi almak istiyorum.

Neden başlık yazayım ki! hem ne yazacağım ! KADROLU İŞÇİYİM.Aman ne kadro. işçi sıfatının yanına kadrolu ismi koydular olduğun yere çaktılar. "Kadro aldınız ama hiç bir hakkınız yok"!. Seçim olmasaydı onuda vermezlerdi. İşçi emek sahibi daha çok hakka sahip olması gerekirken, hakkını nerden nasıl araması gerektiğini bilmiyor.657 var bizede 658 verin.

atama

bizleri dışardan çok maaş alan ,az çalışan olarak biliniyoruz.ama gerçekte
az maaş alan memurlardan daha çok çalışan sahipsiz bir grubuz.sendikalar duyarsız kendi halinde .burda tartışılan konudada banada olumsuz cevap verdiler umudumu yitirdim.ne becayiş ne tayim hiç bir hakkımmızın olmadıgını söylediler mevzuattada böyle imiş aydılatabilirseniz sevinirim teşekkürler

NEDEN CEVAP VERMİYORSUNUZ SAYIN SİTE YÖNETİCİLERİ ARTIK PİSKOLOJİM BOZULDU TAYİN İSTİYORUZ BİZ İŞÇİLER SESİMİZİ DUYUN ARTIK. BİR YILDIR EŞİMDEN AYRIYIM SAYIN BAŞBAKANIMIZ VE SAYIN BAKANLARIMIZ BİZ İŞÇİLERİNDE TAYİNİ OLSUN İSTİYORUZ.AİLE DÜZENİMİZ BOZULDU. LÜTFEN YARDIM EDİN AÇILSIN ARTIK İL ÖZEL İDAREDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE TAYİN YOLU CEVAP VERİN AYDINLATIN BİZLERİ LÜTFEN

SAYIN BAŞBAKANIM VE SAYIN BAKANLAR YARDIM EDİN LÜTFEN EŞİMİN YANINA TAYİN OLMAK İSTİYORUM.

SLM ARKADAŞLAR BEN KÜLTÜR BAKANLIĞI DÖSİMM ÜZÜRLÜ İŞÇİSİYİM DAİMİ KADRODAYIM AMA BİZİM HEM MAAŞIMIZ ÇOK DÜŞÜK HEMDE AYNI KURUM ARASINDA NAKİL HAKKI VARMI BİLEN VARSA LÜTFEN YARDIMCI OLSUNLAR TŞK

ARKADAŞLAR HERKESE SLM. İŞÇİ NAKLİ HAKKINDA HAFTALARDIR YAZMAM RAĞMEN HİÇ BİR ELLE TUTULUR BİR BİLGİ ALAMADIM. BENDE GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK BELEDİYEDE ÇALIŞIYORDUM DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇTİM. BAŞKA BİR KURUMA İŞÇİ STATÜSÜNDE NAKİL OLABİLİYORMUYUZ DİYE ÇOK ARAŞTIRIM AMA NAFİLE. SEVGİLİ HÜKÜMETİMİZDEN BİZİM MADURİYETİMİZİ GİDERECEK NAKİL OLABİLME OLANAĞI TANIYAN BİR ŞEYLER YAPMASINI BEKLİYORUZ VE BUNUN İÇİN BİRLİK OLMALIYIZ EN AZINDAN AKPARTİ İLETİŞİM MERKEZİ AKİME MAİL ATALIM ARKADAŞLAR. MEMURA TANINAN NAKİL OLAYI İŞÇİYE NEDEN TANINMIYOR BİZ İKİNCİ SINIFMIYIZ ? SEVGİLİ SİTE YÖNETİCİLERİNDENDE BİZLERE BU KONUDA YARDIMCI OLMALARINI İSTİYORUZ HERKESE İYİ AKŞAMLAR.

soruları görüyorum ama cevapları göremiyorum ben belediyede işçi kadrosundaki işçilerin karşılıklı iki belediyenin oluru olursa tayinin olup olamayacağını öğrenmek istiyorum. teşekürler.

Ramazan yılmaz arkadaşım bende eski hükümlü olarak ormanda calışmaktayım sorununun cevabı evet tayin ola bilirsin ben de yeni tayin oldum .calışmakta oldugun bölge müdürlügünün onayıve gitmek istediğin bölge müdürlüğünün kabulü ile tayin olma imkanın var.

HOCAM BEN 1999 YILINDA BELEDİYEYE GİRDİM .1999 DAN 2006 YA KADAR İZİN KULLANDIRMADILAR .2006 YILINDA
ÇIKAN 5620 SAYILI KANUNLA DAİMİ İŞÇİ OLDUK .BEN LİSE MEZUNUYUM VE BİLGİSAYARLI SERTİFİKAM VAR. EMLAK MEMURU OLMADIGINDAN VEKALETEN EMLAK GÖREVİNİ YÜRÜTMEKTEYİM.HOCAM ŞİMDİYE KADAR HİÇ BİRYERDEN OLUMLU BİR CEVAP ALAMADIM .5620 SAYILI KANUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİKTEN SONRA BİZ İŞÇİLERİN MAAŞINDA SOSYAL HAKLARINDA ARTIŞIN VE DEĞİŞİKLİĞİN OLUP OLMADIGINI ÖĞRENMEK İSTİYORUM.AYRICA ŞU ANDA ASKARİ ÜCRETLE ÇALIŞMAKTAYIZ.SAYIN HOCAM YAZDIKLARIM VE DİGER ÖĞRENEBİLECEGİMİZ BİLĞİLERİ AÇIKLAMANIZI.
SAYGILARIMLA ARZ EDERİM.

sayın arkadaşım ben tedaşta çalışmaktayın tedaşın özelleşmesi sebebiyle ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE GECE BİLİRMİYİM LÜTFEN CEVAP YAZARMISINIZ

1999 yılından bu tarafa belediyede muhasebe biriminde işçi olarak çalışmaktayım.şu anda kadrolu işçiyim.4 yıllık fakülte mezunuyum.ilçe belediyesinde çalışıyorum 9 yıldır il merkezine gidiş geliş yapıyorum.İl belediyesine nasıl geçiş yapabilirim

başkent elektrik (tedaş'a bağlı) dağıtım a.ş. de çalışmaktayım başka bir kuruma nakil hakkım varmı (mesela bayındırlık veta teiaş.gibi) ikincisi işçi olarak çalışmaktayken üniversite okunabilirmi kurum kolaylık sağlamak zorundamı .teşekürler

eski hühümlü kadrosunda il özel idarede çalışmaktayım hem yüksek okul kazandım hemde eşim o ilde memur . tayin olabilmem mümkün diye yazılmış ancak izin vermiyorlar mahkeme açsam kazanabilirmiyim yada bunu nasıl yaptırabilirim yasal hakkım varmıdır

ben tedaş çalşanıyım işçi olarak çalışıyorum elektrik teknisyeniyim başka bir kuruma geçebilme hakkımız var mı? şimdiden teşekkürler

çevre ve orman bakanlığında 12 yıllık kadrolu vasıflı işçiyim.ancak 2003 yılında denizliye yerleişemizden dolayı bir türlü tayin nakil ya da görevlendirme yaptıramadım ve ankarada sersefil şekilde yaşamaktayım.kalacak yerim bile yok bazen misafirhanede bazen akrabalarda kalmaktayım.denizli tarım il müdürlüğüne tayin yada yatay geçiş yaaptırmak istiyorum ve nereden başlayacağımı bilmiyorum.bana bilgi verirmisiniz

lütfen ankarada perişanım denizlide evimdeyaşamak istiyorum nasıl tayin yaptırabailirim ne olur yardım edin.çevre il müdürlüğü istemiyorum işçilerin istihdam edildiği herhangi bir kuruma dsi olabilir tarım il müdürlüğü oalabilir herhangi birin yatay geçiş nasıl yaptıracağım

Soru:Kamu idaresinde , memur sayılmayan ücretli kurumlar arası geçiş hk yararlanabilir mi? . kamu idaresinde , memur sayılmayan ücretli 5620 sayılı kanundan yararlanabilir mi?
 
Cevap:Sorunuzun kısaca cevabı maalesef şu an ki mevzuatla hayır.

ben 7 senedir belediyede işçi olarak çalışmaktayım kadroyu yeni aldık eşim okul kadrolu memur eşim başka ilde görev yapıyor ben eşimin yanına tayin işi olurmu lütfen cevap yazın

SİTE yöneticilerinden işçi nakil-tayin konusuyla ilgili bir adım bizlere öncülük yapmalarını bekliyoruz lütfen artık gömemezlikten gelmeyin bu benim veya birkaç arkadaşın sorunu deyil Türkiye’deki bütün kamu işçilerinin sorunu. o yüzden sevgili SİTE yöneticileri işçi nakli-tayin olayıyla ilgili lütfen bir şeyler yapıp en azından bizlerinde sesini duyanlar varmış diyebilelim.
Anket yapılsın veya ana sayfada bu konuyla ilgili ne yapılabilir işçi nakil-tayin olayında hangi maddelerin yenilenmesi lazım bizlerde memur arkadaşlar gibi en azından kurumlar arası tayin hakkımız var diyebileceğimiz bi duruma gelebiliriz, BU KONUYU ARTIK GÖRMEMEZLİKTEN GELMEYİN LÜTFEN SİZLERDEN ÖNCÜLÜK TALEP EDİYORUZ EĞER SENDİKALARIN BU KONUYA EL ATMASI GEREKİYORSA SENDİKALARA BU KONUYU İLETMEMİZE YARDIMCI OLUNUZ. EĞER CEVABINIZ EVETSE BU MESAJA CEVAP VERİNİZ. TEŞEKKÜR EDERİM.

tubıtakta özürlü işçi olarak çalışiyorum beçaiş yapmak isteyen varsa.adana,osmaniya,hatay,g.antep,maraş.urfa,mersin ,dıyarbakır,gıtmek ıstıyom.ılgılenenvarsa imeal atabılır

eüaş b termik satrelinde calışıyorum becaiş her tarafa

hocam 2006 yılında teiaş a elektrik teknisyeni daimi işçi kadrosuyla yerleştim.ancak tekniker mezunuyum kurumumuzda tekniker kadrosu olmadığından bayındırlık müdürlüğüne geçiş yapmak istiyorum. Gereğinin yazılmasını bilgi ve düşüncelerinize arz ederim.

MERHABA BEN İSTANBULDA BEDAŞ DA(BOĞAZİÇİ ELEKTRİK DAĞITIM A.Ş)ÇALIŞMAKTAYIM ISPARTA YA GİTMEK İSTİYORUM ISTARTADAN İSTANBULA GELMAK İSTEYEN ARKADAŞ VARSA İRTABATA GEÇELİM
not:4857 nolu yasaya tabi olarak teknisyen yani işçi

hocam ben mardin çimentoda kadrolu çalışmaktayım. -7 - yıldır memleketim adanaya. - adana çimentoya geçiş yapabilirmiyim. ,adana çimento, ,mardin çimento, ikiside oyak,a ait fabrikadır.

ARKADAŞLAR BENDE BELEDİYEDE DAİMİM İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞIYORUM. İŞÇİ NAKLİ KONUSUNDAKİ SIKINTIMIZ İÇİN AK PARTİ İLETİŞİM MERKEZİ (AKİM ) E MSJ ATTIM VE GELEN CEVAP ŞU ŞEKİLDE


"işçi nakli konusunda memurlarda olduğu gibi işçilerede nakil - tayin hakkı verilmesini talep ediyoruz." konulu, AK Parti İletişim Merkezi’ne yapmış olduğunuz 646422 numaralı başvurunuz, Çalışma Bakanlığı, Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) adlı mercilere iletilmiştir. Ilgili birimlerden gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.


Çalışma Bakanlığı Cevabı:

4857 sayılı İş Kanununda işçilerin kamu kurumları arasında nakledilmesine ilişkin düzenlemelere yer verilmemiştir.Bu itibarla hakkınızda yapılacak işlem bulunmamaktadır. Ancak bu konudaki talep ve önerileriniz çalışmalar esnasında dikkate alınmak üzere ilgililere iletilmiştir.

İŞÇİ ARKADAŞLAR HERKES AKİM İLETİŞİM HATTINA İŞÇİ NAKLİ KONUSUNDA MSJ ATSIN EN AZINDAN ELİMİZDEN GELENİ YAPIYORUZ DERİZ. YOKSA BİZİM SESİMİZİ FALAN DUYAN YOK. BİRDE SENDİKALARIN BU İŞE EL ATMASI GEREKİYORMUŞ. KOLAY GELSİN.

selam. bahsettiğiniz iller ve belediyeler dergisini arıyorum mart2008 sayı 719 bunu nasıl bulabilirim o yazı banada lazım ordaki protokol hakkındaki konuyu okumak istiyorum yardımcı olursanız sevinirim

slm site yöneticileri ben 17 yıllık köy hizmetlerinde calışan bir insanım şimdi il özel idareye baglandık ben hep tayin meselesini sordugum zaman milletvekilerine aldıgım cvp tayin olamıyorsunuz illede kanun degişmesi gerek diyor yani bu tc devletinde hiçmi işçilerin hakları yoktur sizden ricam bu tayin meselesi ne olacak yada ne yapmamız gerek bu konuda beni aydınlatırsanız tşk ederim saygılarımla

Sayın site yöneticileri ben 1995 yılında belediyede geçici işçi olarak göreve başladım.o tarihten bu yana da hiç çıkış almadan çalışıyorum.2008 yılı içerisinde kadro aldık.yanlız 1999 yılından bu tarafa doğru düzgün maaş alamıyorum.100-150-250- gibi paralar veriliyor o da her ay değil.içeride alacağımız çok 30 bin kadar alacağımız var ikramiyeler hariç.ama alamıyoruz.Para sıkıntızoı yüzünden başka kuruma geçiş yapmak istiyorum .Bu arada kadrom da şoför olarak alındı.bu aralar sağlık bakanlığına geçiliyor diye duydum.ne kadar doğrudur bilmiyorum.bir doğrusunu öğrenemedim.ACABA BAŞKA KURUMLARA GEÇİŞİMİZ MÜMKÜN MÜDÜR .GEÇİLİYORSA NE YAPMAM GEREKİYOR.LÜTFEN BİZİ BU DERTTEN KURTARIN.ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER

slm,ben tki 'ye bağlı kömür işletmesinde çalışıyorumnişanlım jandarma uzman çavuş ve 2009 temmuzda doğu görevi var ve işi nedeniyle Türkiye'nin her yerinde görev yapması gerekiyor.benim ise sadece kömür işletmelerine tayinim çıkyor.ve nişanlım görev yaptığı biryerde tekrar görev yapamıyor.bu sebepten dolayı evlenemiyoruz ve aileler karşı çıkıyor.evlendiğimiz takdirde benim başka kuruma geçmem münkünmü lütfen yardımcı olun yoksa bu sebepten dolayı evlenemiyeceğiz

ARKADAŞLAR ARANIZDA AKSARAYDA ÇALIŞAN ÖZURLU İŞCİ VARMI HANGİ KURUM OLDUGU ONEMLİ DEGİL AFYONA GELMEK İSTEYEN VARMI VARYSA iletişim kurulaım buzmavisi6801@hotmail.com

ben 1999 tarihinden beri işçi statüsünde çalışıyorum. norm kadro çerçevesi dahilinde kadrolu oldum. belediyeden başka bir belediyeye yada başka bir kuruma geçmek istiyorum bana bilgi verirmisiniz

sevgili site yönetici arkadaşlar siz sürekli işçi nakli - tayin hakkı var diyorsunuz ama resmi kurumlar yok diyor. lütfen bu işe artık el atın ve gerekli mercilere sesimizi duyuralı. mesela en son ak parti iletişim hattına attığım meseja gelen cevap şöyle :

"daimi işçi nakli hakkında bilgi talebi." konulu, AK Parti İletişim Merkezi’ne yapmış olduğunuz 631900 numaralı başvurunuz, Çalışma Bakanlığı, Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) adlı mercilere iletilmiştir. Ilgili birimlerden gelen cevaplar aşağıda yer almaktadır.



Devlet Bakanlığı (Murat Başesgioğlu) Cevabı:

Bu konuda şu aşamada herhangi bir mevzuat çalışması bulunmamaktadır. Bilgilerinizi rica ederim.

YA KARDEŞİM GECİŞ VEDE TAYİN ATAMA NEHALTSA BUİŞCİLERE GECERLİ DEĞİLMİ YAA
NEDEN DOGRU DÜRST BİR BİLĞİ VARİLMEMEKTE YA KARDEŞİM BİZDE GEÇİŞ YAPMAK İSTERİZ BİLEREDE CEVAP VERİR SENİZ SEVİNİRİM

özelleşen bir elektrik kurumunda işçiyim kurum değiştirme veya başka bir bölgeye tayin alabilirmiyim teşekkürler

özelleştirme idaresine devir olduktan sonra kurum değişikliği veya becayiş gibi bir hak yok.Özelleştirme idaresine devir yapılan işçiye 657/4c maddesine göre atama yapılmaktadır.Veya satın alan kurum ile anlaşabilirse özel sektöre devam eder...

msb ant de teknisyen olarak çalışıyorum başka kuruma geçiş hakkımın olup olmadıgını öğrenmek istiyorum

mahalli idarelerde çalışan işçilerin kurum değiştirme hakkı varmı yokmu lütfen bir cevap verin

BEN 9 YLDIR BELEDİYEDE İŞÇİ OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM YENİ İŞÇİ KADROSU ALDIM ANCAK İSTANBUL SULTANBEYLİ BELEDİYESİNE NAKLİMİN YAPILMASINI İSTİYORUM BU MÜMKÜNMÜ CEVAP VEREBİLİRMİSİNİZ ORDAKİ BELEDİYE BAŞKANININ İSTEMESİ NAKLİMİN GERÇEKLEŞMESİNİ SAĞLANRMI CEVAP BEKLİYORUM

ben 11 yıllık belediye şöför olarak çalışmaktayım kurum deyiştirmek istiyorum neyapmak gerekiyor

Slm ben daha önce tekel sigara fab.Kadrolu kamu işçi statüsünde çalışmaktaydım.Fakat fabrikamızın özelleşmesinden dolayı yaprak tütün işletmelerine nakille geçiş yaptım. Kamuda çalışan memur arkadaşlar nakil (meyil) 15 gün izin kulmaktalar.Sizlerden ricam benimde nakil izinim varmı,var ise kaç gündür.Bu konuda bilgilendireceğinizi düşünerek şimdiden çok tşk.ederim.Slm.lar.Syg.lar

bütün siteye selam. arkadaşlar malesef daimi işçi olarak kurum değiştirme şansımız yok bu yüzden site bize cevap yazamıyor ama en azından sesimizi duyurduğu için tşk ediyoruz.ben evliyim eşim başka ilçede 80 dk lık yol var arada ve ben haftada gidebiliyorum evime aldığım asgari ücret annemlerde kalıyorum ordan işyerine gelmeside bi sorun. işyerinin yakınında ev tutsam zaten maaş yetmediği gibi borçlanırım eşimde gelemiyoruz ayrıyız ve bu çok zor çekmeyen bilemez.psikolojimiz çok kötü seçime kadar belki bişey değişir diye bekliyoruz şu kadro olmasa daha iyiydi galiba hiç değilse arkama bakmadan çıkar giderdim işten verildiğinede sevinmemiştim zaten.ne işe yarar ki bu kadro çıkarmak istedikten sonra herkes çıkarır işten. o kadar tantana etti devlet kadro veriyoruz diye bumuydu. hükümet hükümet duy sesimizi. bize bir çözüm lütfen çocuk istiyoruz malesef bu durumda erteliyoruz. umutmu edelim yoksa umudumuzu keselim mi. yaptınız bi iyilik tam yapın artık....

değerli kardeşlerim geçiş imkansız kadro anlamsız bir kadro ben 8 aydır uğraşıyorum bakanın danışmanıyla devreye girdim ama malesef sicil numaramız bile yok nasıl bir kadro bu seçim yatırımıydı.ugraşırsak sesimizi duyururuz Trabzon millet vekili ASIM AYKAN bu iş için uğraşıyor ona hepimiz meyil atalım mecliste konuşmasında dinledim olursa böyle olur seçim sonuna kalırsa olmaz

ben yozgat sarıkaya belediyesinde işçiyim milli eğitime geçmek istiyorum ne yapmam gerekli

işçi olarak nakil yaptırmak istiyorum

işçi nakilinde düzenleme istiyoruzz
ÖZET: 5286 sayılı Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Kaldırılması sebebiyle anılan kurumda görevli işçilerin nakline ilişkin (18.10.2005 /15351)
13/01/2005 tarihli ve 5286 sayılı Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünün Kaldırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun Geçici 1 nci maddesinin (a) fıkrasından bahisle, mahalli idare personeli olan işçilerin başka mahalli İdarelere nakli hususunda Devlet Personel Başkanlığı görüşünün sorulduğu ilgi yazı İncelenmiştir.
Bilindiği üzere; 22/05/2005 tarih ve 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde "'Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren ..." denileceği belirtildikten sonra "...işçi ile işveren arasında kuruları ilişki..." iş ilişkisi olarak tanımlanmış, işyeri ise ''...işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birim..." olarak belirlenmek suretiyle, iş ilişkisinin; işçi ile gerçek kişi ya da tüzel kişiliği olan veya olmayan belirli bir kurum ve kuruluş ile kurulan sözleşmeye dayalı özel bir ilişki olduğu ifade edilmiştir. Bu tanımlamaya göre iş ilişkisinin unsurları olan işçi,işveren ve işyerinden herhangi birinin İş Kanununda belirlenen istisnalar dışında değişmesinin, iş ilişkisinin içeriğini değiştireceği ve bu değişikliğin hukuki sonuçları da olacağı açıktır.
Diğer taraftan 5286 sayılı Kanunun Geçici 1 nci maddesinin (a) fıkrasında ise devir konusu düzenlenmiştir. Buna göre Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü taşra teşkilatının kadro ve pozisyonları İle personelinin İstanbul ve Kocaeli illerinde Büyükşehir belediyelerine, diğer İllerde ise İl özel idarelerine devredileceği hüküm altına alınmak suretiyle hem devir işlemine kanuni dayanak temin edilmiş hem de söz konusu mülga Genel Müdürlük personelinin devredileceği kamu kurumları açıkça belirtilmiştir. Söz konusu düzenlemenin kanunla yapılması, nakil işleminin mevzuatta dayanak olmaksızın yapılamayacağının da göstergesidir.
Bunlara İlave olarak 26 Ocak 2002 tarih ve 24652 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7 seri No’lu 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatının 5.3. maddesinde "...mevcut personel yasalarında sürekli işçilerin kurumlararası nakline ilişkin bir düzenleme yer almadığından, kurumlararası işçi nakli mümkün değildir. Bu nedenle, kamu kurum ve kuruluşlarınca kurumlararası işçi nakli talebinde bulunulmaması gerekmektedir." hükmüne yer verilerek konuya açıklık getirilmiştir.
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; bir yandan işçi statüsünde personelin başka kamu kurum ve kuruluşlanna nakline ilişkin mevzuatımızda yetki veren bir düzenleme bulunmaması, diğer yandan 4587 sayılı İş Kanunu çerçevesinde İşveren ve işyeri değişikliğini içeren nakil işleminin iş ilişkisinin içeriğini esastan değiştirecek olması sebebiyle yasal mevzuat düzenlemesine İhtiyaç göstermesi ile devir işleminin dahi ancak 5286 sayılı Kanunun Geçici 1 nci maddesinin açık hükmüne dayanılarak yapılabilmesi ve bunlara ilave olarak 2002 Mali Yılı Bütçe Uygulama Talimatı hükümleri ile mevcut personel yasalarında düzenleme yer almadığından kurumlararası işçi naklinin mümkün olmadığının belirtilmesi hususları da dikkate alınarak, mahalli idare personeli olan işçilerin başka bir mahalli idareye naklinin yasal mevzuat düzenlemesi yapılması halinde İmkan dahiline girebileceği mütalaa edilmektedir.

Arkadaşlar işçinin başka bir kurumu nakil hakkı yokmuş kadroları aldık ama ne yazıkki boş sayın yetkililer bir cevap verin artık yada bu sorunlara bir düzenleme getirin.

eüaş afşin elbistan linyit işltme müdürlüğü bünyesinde daimi işçi olarak çalışıyorum( tki).van ve yöresinde kurum değiştirmek isteyen arkadaş varsa tlf numaram 05327358865 .tşkl

slm arkadaşlar nakil kapatılan belediyelerdeki işcilere oluyor nasıl , nakil almak istediğiniz kurum sizin için özel istek yaparsa eğer, olur başka türlü ( kapatılan belediyelerdeki işci arkadaşlarım icin söylüyorum) nakil çok zor Ben bu konuyla ilgili araştırmamı yaptım.

ARKADAŞLAR 4857 li olarak lüleburgaz kırklarelinde EÜAŞ 2 yıldır ta çalışıyorum.
hayaylı yım memleketime yakın civarda eüaş ta çalışan ve beçaiş yapmak isteyen arkadaşlara duyrulur
burası bir dogalgaz santrali temiz işi rahat ve her çalışana lojman var.
tek isteğim memleketime yakın olmak.(05397357412)

ARKADAŞLAR 4857 li olarak lüleburgaz kırklarelinde EÜAŞ TA 2 yıldır çalışıyorum.
hayaylı yım memleketime yakın civarda eüaş ta çalışan ve beçaiş yapmak isteyen arkadaşlara duyrulur
burası bir dogalgaz santrali temiz işi rahat ve her çalışana lojman var.
tek isteğim memleketime yakın olmak.(05397357412

BENİM SORUM ŞU:ACABA BİRLİKLERDEN(ÖRNEĞİN MARMARABİRLİK,ÇUKOBİRLİK,TRAKYABİRLİK GİBİ) BU TÜR YERLERDEN DİĞER KAMU KURUMLARINA YATAY GEÇİŞ İMKANI VAR MIDIR ?TEŞEKKÜRLER.

bu kadar ses var tık yok içileri basite alan bir zihniyet hiç olmadı ,neden bizi duyan yok .burda ve başkayerlede işçiler basit bir hak istiyor verilmiyor bunun kime ne zararı var ki

belediyede 9 yıldır işçi olarak çalışmaktayım
kadrolu olduk bir başka belediyeye yada büyükşehir bünyesindeki izsu mezarlıklar gibi kurumlara geçiş hakkım varmı

sulama birliklerine devlet ten bir destek yok kendi ayakları üzerinde durmaya çalışmaktadır sulama mevsimi 6 aydır dolayısıyla bu birlikler işçilerini 6 ay çalıştırmaktaydı bu işçilere sürekli işçi kadrosu verildi 12 ay çalışmaktadırlar bu haksızlık değilmi hem bir destek verilmiyor hemde giderleri artırılıyor

ya allah rızası için birileride bana meyil atsın bu8 nakil konusunda.....nasıl yapmalıyım