Soru:Belediyede 1999 yılından bu yana çalışmaktayım şu anda net maaşım 650 ytl.68 ytl de asgari geçim indirimi alıyorum ancak aile ve çocuk yardımı yakacak yardımı yemek parası hiçalmadık ve 2003 yılına kadarda ikramiye almadık ne yapabiliriz. yardımcı olursanız sevinirim.

Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz,sorunuza net bir yanıt verebilmemiz için söz konusu yıllarda herhangi bir sendikaya üye olup olmadığınızı,şayet üye iseniz hangisi olduğunu ve belediye işçisi mi yoksa belediye ile ortak çalışan bir şirketin personeli olup olmadığınız konusunu ve söz konusu yıllarda geçici mi kadrolu mu çalıştığınızı belirtmeniz gerekmektedir.
Önemli:Sorunuza devam etmek için bu bölümü kullanınız. 

belediyede 2002 den beri calışmaktayım 2004 tten beri ikramıyemılerimizi alamıyoruz kadroya gectık ama gene de aynı gene alamıyoruz maaşlarımız 510 ytl idi ve kadrolu olduktan sonra 570ytl oldu ben ve arkadaslarımın gece ve gunduzu yok herdaim calışma istyor baskanımız artı fazla mesailerımizide vermyor endusuk kadrolu işçı maası 740 ytl olması iken bize boyle bır uydulama olyor biz ve sendka da istemyor gelen sendkclarda baskanla konusup anlasıp geri gdyorlar biz bu işin içinden nasıl cıkarız allah rızası için bir yol gösterimsnz lutfen ben ve arkadaslarımın adına simdiden teskr ederm.

Sayın Hocam : Belediyede geçici işçi olarak 2004 yılında işe başladım.2004-2005 yıllarında 6 şar ay çalıştım ve 2006 yılından bu yana eksiksiz olarak aynı işyerinde çalışmaktayım. 5620 sayılı kanunla kadrolu işçi oldum. Kadroya geçmeden önce Bakanlığa bildirilen bildirimlerde 450-YTL ücret almakta idim. Daha sonra belediye meclisi tarafından 2007 Eylül ayında 50 YTL zamla birlikte net 500 YTL ücret almaya başladım(Bir önceki zammı Nisan 2006 da (50YTL) almıştım . Ben ve 4 arkadaşım Her hangi bir sendikaya kayıtlı değiliz. Belediye meclisi tarafından maaşıma 2008 Nisan ayında 200 YTL zam yapılarak maaşımız net 700 YTL yapıldı.Benim sorularım;
1-Bİze yapılan 200 YTL lik artışta kanuni bir sıkıntı varmı.
2-Kamuda çalışan en düşük işçi maaşı ne kadar olmalı.
3-Sendikaya kayıt olsak alabileceğimiz haklar neler,(Ben ve 4 arkadaşım resmi tatil günlerinde ve gerekirse mesaiden sonra da çalışıyoruz ama mesai ücreti alamıyoruz.
4-Ben ve 4 arkadaşımın ikramiye hakkı varmı?varsa bunu kimden ve nasıl talep edebiliriz.(2006 dan bu yana aralıksız çalışıyorumama hiç ikramiye almadım.)

kamu kurumundan emeklioldum sendikalıyım emekli olduktan sonra benden ve diğer arkadaşlarımdan aldığımız ilave tadiye ve akdi ikramiyelerden borç çıkardılar yasalmı

p.tesinden başlayıp cumaya kadar 5 gün izin aldığımızda kurum şefi c.tesi çalışmadığımızdan p.tesi iş başı yaptığımızdan c.tesinide izine katıp 6 ğün izin alabilirsiniz diyor yasalmı
ğ
i

öncelikle slamlar .ben 2003
beli bir ilçede 50 tane işçiyiz 2003 ten belsen sendikasına üyeyiz hiç ikramiye alamıyoruz neolacak buişçilerin hali belediye başkanları halarımızı oraya buraya harcıyor .nasıl olsa işçidirdirvursırtına diyor lar .amma işçinin hakı yiyil mez selamlar saygılar

maaş bodrosu imzalamadım ve son ayların maaşını alamadım maaşımı almak icin ne yapabilirim

1 - ben 2.06.2005 de iş başı yaptım ve 30.04.08 de işten ayrıldım burada yıllık iznim 2 yıllık yanı 14 yıldan hesaplandı arada 1 ay eksik olmasından dolayı 14 gun silindi ama 6 aylk bır çalışma söz konusu oldugundan 1 hafta yıllık izin kazanamıyormuyum ?

2- col center olarak çalıştıgım yerde haftalık çalışma saati 48 saatti haftada 1 gün iznimiz vardı bu saattlik dilim mesai olarak degilde çalışma saati olarak gösteriliyordu burada yanlış bir nokta var mı ?

aldığım ücretten sigortam yatmıyor ve asgari gecim indirimini şirketim ödemiyor ne yapabilirim.ayrıca maaşlarımızı elden aldığımızdan bodrom asgari ücretten gösteriliyor

ben şu an Yozgat şefaatli belideyisinde çalışmaktayım. 5620 sayılı kanun çercevesinde kadroya geçtik, maaşımız şu an net 650 ytl ve özel gider indirimi yani yaklaşık 723,00 YTL civarında,kadro aldığımız zaman maaşımız 600.00 idi belediye başkanı kadro geldikten sonra maaşımızı encümen kararı ile 50 ytl daha zam yaptı Kadromuz geldikten sonra DİSK e bağlı genel-iş sendikasına üye olduk. Sendikamız nisan 2008 tarihi itibari ile Çalışma bakanlığından gerekli sözleşme yetkisini aldı 20 mayıs tarihine ilk sözleşmemiz var.Biz bu sözleşme için belediye başkanı ile randavu alırken usul gereği bir taslak sunduk bu taslakta taban maaş 900.00-YTL yan ödemelerle birlikte net maasımız 1300.00-YTL civarına çıkıyor ayrıca taban maaş üzerinden iki maaşta ikramiyi talebimiz var. Bu bizim isteyebileciğimiz teklifin en üst düzeyi iş verende karşı bir teklif sunacak ve arada anlaşacağız. bizim kadro cetvelleri hazırlanırken o an için belediye encümeni kararı ile 600.00-YTL maaş aldığımız halde yaklaşık 180.00-YTL tutarındaki kısmı bildirmeyip maaşımızı asgari ücretten bildirmişler bunuda sendikaya üye olduğumuz zaman öğrendik, Size sorum şu işveren maaşınız calışma bakanlığında asgari ücret biz masaya o şekilde otururuz yani asgari ücretten yüzde 10 zam veririz ancak 500 ytl alırsınız diyorlar. Maaşımız Neden asgari ücret biz kadro aldığımızda maaşımız 600.00-YTL idi dediğimizde biz asgari ücretten bildirdik dediler yani özürleri kabahatlarından büyük.bu sekilde anlaşmak zor, iş veren bize en asgari ne teklif edebilir, sendikalar ve hükümet arasında geçen yıl yapılan en düşük kamu işçisi maaşından (geçen yıl 740 ytl idi sanırım) aşağı bir teklif sunabilirmi yada aramızda anlaşamaz söz yüksek hakeme kalırsa ordan çıkacak sonuç en düşük kamu içcisi maaşından aşağı çıkarmı. iş verenin yaptığı bir usulsüzlügün faturasını gariban işçi arkadaşlarım ve ben çekmek zorundamıyız. çünkü şuan vereceklerini söyledikleri ücret kadro aldığımızdaki kaaşımızın bile altında.

en son kabul edilen 5620 sayılı kanun ile daimi işçi statüsüne alındım.yalnız burada ve varklı bazı illerde aynı iş sendikasına ait çalışanlar arsında sözleşme farkları çok bariz.bizde onların haklarını nasıl kazanabiliriz koop iş bu farkı kapatabilir mi?farklı bi ilin sözleşmesini bize uygulatabir mi. diyelim ki iş veren kabul etmedi.bizde kabul etmedik. sözleşmenin akibeti ne olur.
yani iki tarafta sözleşmeyi imzalamak istemezse ne olur.

ben 2006 yılında çalışıp kodroyu aldık 2007 nin 3 ayında sendikaya kayıt olduk maaş ayarlamasını neye dayanarak artırıyorlar ünvanım kepçe oparatörüyüm ama 730 ytl diğer kepçeci arkadaş 852ytl alıyor bu nasıl aolacak böyle yeni kadroyu alan diğer kurumlar 2008 ikramiyesinin ilk taksitini aldı biz ise 2007 , 2008 alamadık 2007 de aile yardımı hiç vermediler ne yapmalıyım

özel bir şirkette çalışıyorum son 7 aydır maaşımı alamadım sigortam yattı bodro imzalamadım maaşlarımı almak için ne yapmam gerekir

ben tatil günleride çalışan bi işçiyim ve patronun bana verdiği net maaş 450.00 benim elime geçmesi gereken ücret ne olmalı. Aldığım bu ücret doğrumu.

Resmi Tatil Ve Fazla Mesailerde İşe Gitme Zorunluluğu Varmıdır ? Varsa Resmi tatil ve Mesailerde ,Fazla Mesai Ücreti Almam Gerekiyormu ?

İyi günler ben karayolların da işçi kadrosunda çalışmaktayım 2006 yılında işe girdim.İşe girerken bizler teşkilatta 2 ayrı ücret scalası olduğunu bilmiyorduk bu olay sadece bizim teşkilatımızda 1000 kişinin mağduriyetidir ve diğerkurumlarda da bizim gibi mağdur durumda olan işçi arkadaşlarımız var.Bununla ilgili danışabileceğimiz tekyer sendikalarımız fakat sendikamız bize bu olayın teşkilata yeni işçi girişi olabilmesi için kendileri tarafın dan hükümetle anlaşılarak yapıldığını ve bu 2. sınıf scalayla devam edilleceğini söylediler.Şu anda teşkilatta aynı işi yapan iki işçi arasında ücret bakımından büyük bir uçurum,adaletsizlik,eşitliğe aykırı birdurum mevcut.Bir işçi arkadaşımız bununla ilgili bir kamu davası açmış bulun maktadır.Siz site yetkilileri sizlerden ricam bu adaletsizlik için neler yapmamız gerktiğini,hakkımızı ne şekilde aramamız gerektiğini hukuk uzmanlarına danışarak mağduriyetimize çözüm yolu göstermeniz ve bizimle aynıdurumda olanlara sitenizde yerverip dillendirmenizdir.İyi çalışmalar enkısa zamanda cevap bekliyorum...

selam ben son kanunla işçi kadrosu aldım 2 adet devlet ikramiyesi ile 1 adet sendika ikramiyesi alıyorum ama diğer kurumlardaki işçiler 1 adet daha sendika ikramiyesi alıyor biz bunu alabilmek için ne yapmamız gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim.

BEN 01.12.1999 YILINDA ISE BASLADIM 27.05.2008 YILINDA EVLILIGIMDEN DOLAYI ISIMDEN AYRILDIM YILLIK IZIN PARAMI HAKETMIS OLUYORMUYUM

hocam buyuk bır şırkette calışmaktayım2 aydır maaş alamıyorum işten cıkarsam azmınatımı hak edebılıyomuyum

sayın hocam 2 yıldır bir tekstil firmasında calısıyorum ama yaklasık iki bucuk aydır maas alamama gibi bi sorunumuz var işler yogun olmasına ragmen sayın patronumuz maaslarımızı vermıyo verıyo ama yaklasık üç ay öncekı maaasımız üçe bölüp parca parca verıyo dogal olarak 2 aylık maasımız içerde bize yardımcı olabılırmısınız bu konuda ne yapabılırız şimdiden benı dinlediginiz için tesekkurler.

biz bir kamu kuruluşunda çalışmaktayız geçen seneye kadar bize yapılan giyim yardımları fatura karşılığı yapılmakta idi
iki defadır bizden hem fatura isteniyor(kurum adına) hemde getirdiğimiz fatura üzerinden ödemeyi bordrolandırıp gelir
vergisi kesmeye başladılar bu yasalmıdır?

Soru:Sayın yetkili, İstanbul Üniversitesinde 2003 yılından beri çalışmaktayım. Kadrolu değilim (bu tamamen farklı bir soru konusu, kadroya geçirilen 400 kişi arasına giremeyen 5 kişiden biriyim) Sendikaya üye olmam halinde, sendikalıların yararlandığı ilave ödemelerden yararlanabilirmiyim, bu konuda uygulama mevcutmu? İyi çalışmalar..

Cevap:Sevgili işçi kardeşim,söz konusu durumda sendikaya üye olman halinde kadrolu işçilere tanınan sosyal yardımlardan çalıştığın süreler oranında faydalanabilirsin.Bu konuda üye olmayı düşündüğün sendikanın yapmış olduğu son dönem Toplu İş Sözleşmesini yine de alıp incelemenizi öneririz.Her Toplu İş Sözleşmesinin kendine has maddeleri vardır.

merhaba! ben özel şirkette çalışıyordum. 2008 nisan ayında işten ayrıldım. günde 9.5 saat çalışıyorduk cumarteside dahil olmak üzere. fazla mesai yaptığımızda hiçbir mesai ücreti ödenmiyordu. resmi tatil günlerindede çalışıyorduk ve yine ek ücret ödenmiyordu. ben şu anda nisan ayı maaşımı alamıyorum haklarım nelerdir? neler yapabilirim? yardımcı olursanız sevinirim. teşekkürler

HÜSEYİN TOSUN BEY İLE AYNI DURUMDFAYIM BELEDİYEDE İŞÇİ KADROSU ALDIK.KADRO ÖNCESİ SENDİKASIZ OLMAMIZ NEDENİ İLE MAAŞIMIZ AYNI 480,00 YTLİDİ SENDİKAYA KAYIT YAPTIRDIK. BİZE 50,00 YTL SÖZDE İYİLEŞTİRME YAPTILAR AYNI KURUMDA EMSAL İŞÇİ ARKADAŞLAR 900,00 YTL ALIYOR BU KONUDA ÇOK SIKINTILIYIZ BİZE AÇIKLAYICI VE YOL GÖSTERİRSENİZ SEVİNİRİZ....

Sayın Hocam.... tüm işçi arkadaşlara slm lar.2004 yılından bu yana belediyede geçici işiçi olarak çalışmaktaydım.kadro alarak halaen göevime devam etmekteyim.Ama işyerimizde sendikalı ve sendikasız işçiler diye ikiye ayrılmıştık 4 ay önce Hizmet iş sendikasına sendikasızlar olarak hepimiz kayıt yaptırdı.Ama maaaşımız 2 ay daha asgari üçret olarak devam etti.Daha sonra 50,00 ytl lik bir artış yaptılar.Biz den önceki sendikaya kayıt olan arkadaşlar 850,00 - 900,00 ytl maaş alırken biz 540,00 ytl alıyoruz BU ADALETMİDİR.Sesimizi ne zaman duyurmaya çalışsak hemen susturulduk ve işten atılmakla tehdit edildik.8 arkadaşım ve ben şu an aynı durumda devam ediyorum.sendika bu memlekette malesef işçi hakkı değil kurumun hakkını savunuyor iş birliği yapıyor.bu malesef acı bi durum :) biz bu konuda siz sayın hocalarımızdan yardım bekliyoruz.lütfen bizi bu konuda aydınlatırmısınız BİZ NE YAPMALIYIZ ....ilginiz için tşkllr....

slm ben 1 sene bi iş yerinde çalıştım ve 10 ay sigortamı yatırmadılar ve son iki ay yatırdılar ama iş yeri kapanış yaptı ve benim maaşımı vermiyor iki aylık maaşım var ssk bakıyorum şirket hala aktif durumda kapanış yapmamaış ben maaşımı nasıl alabilirm bana yardımcı olursanız çok sevinirim

SORU:Ben bir teksil fabrikasınde işe başladım sigortam yapılacak ve maaşlar gününde verilecek dediler .Fakat sigortam yapılmadı ve üç aylık maaşım verilmeyince beş ay sonra çıktım. İşten çıkalı yedi ay olmasına rağmen hala maaşlarımı alamadım Maaşlarımı almak için ne yapabilirim beni bu konuda bilgilendirirmisiniz

askerlik tekı borçlar nasıl olacak biri söleyebilirmi acaba

çalıştığım işyerinde aynı koşullarda çalıştığımız arkadaşların bir bölümü ikramiye alıyor yeni giren bir bölüm arkadaşlar ikramiye alamıyoruz . hepimizede işe başlarken ikramiye ve bütün sosyal haklarınız deneme sürecinden sonra verilecek dediler. ama 3 yıldır çalışıyorum hiçbir sosyal hak alamıyorum.bu yasalmı hakkımızı arasak haklımı yoksa haksızmı oluruz.teşekkür ederim

1996-2005 yılları arasında dünya denizcilikte çalıştım.Dönem dönem kontratlı çalıştık.Bu yıllar arasında izin sürelerimiz 3,4 ay dı.Ayrılırken şirketten hiç bir para talep edemedim.Alma hakım varmıdır.Sendikalı değiliz.Daha önce danıştığım bir avukat izin süreleri uzun olduğu için hak talep edemiyeceğimizi söyledi.Tazminat alabilirmiyim.Almak için ne yapmalıyım.

herkeze hayırlı akşamlar ben 3 yıldır bir firmada çalışıyorum çalıştığımız firmada bazı arkadaşlar ikramiye alıyor ama bize bu hakkı vermiyolar. bu şirketin yaptığı yasalmı değilmi bunu öğrenmek istiyorum

merba sevgili hocam.ben 22 yaşindaym bagli oldugum bir taşeron firmasindan işe girdim ve cıkış yapim askerlik nediyle
işi biraktim ve 212.net para primi nasıl alabirim .........tsk ederim şimdiden bursadan.....

benim iki sene soyunca çalıştığım ve bu subat ayında işden ayrıldığım şirketimin bana taahüt ettiği prim ve vergi iade ücretlerini uzun zamandan beri avukatları ile görüşmeme rağmen bir sonuca varılamamıştır bana sadece işden ayrıldığımda verilmiş prim alacaklarıma dair bir yazılı kağıt var ve vergi iade ücretleri.bunun için ne gibi bir yaptırım uygulamam gereklidir yada bunun için ne tür bir yasal hakkım vardır bununla ilgi beni bilgilendirirseniz sevinirim..
saygılarımla

benim iki sene soyunca çalıştığım ve bu subat ayında işden ayrıldığım şirketimin bana taahüt ettiği prim ve vergi iade ücretlerini uzun zamandan beri avukatları ile görüşmeme rağmen bir sonuca varılamamıştır bana sadece işden ayrıldığımda veilmiş prim alacaklarıma dair bir yazılı kağıt var ve vergi iade ücretleri.bunun için ne gibi bir yaptırım uygulamam gereklidir yada bunun için ne tür bir yasal hakkım vardır bununla ilgi beni bilgilendirirseniz sevinirim..
saygılarımla

Slmlar belediyede 1999 yılında vizeli işçi olarak işe başladık
her yıl 1 er ay iş akitlerimiz askıya alındı 2007 yılında yasadan faydalanarak kadro aldık 28.12.2007 tarihinde
kendimiz gidip sendikaya üye olduk ancak belediye başkanı şartları bahane ederek sözleşmeye oturmadı
ve arabulucu tayin ettiler oda çözemedi ve karar çalışma ve Sosyal güv Bakanlığına kaldı.benim sorum 1999 tan beri hiç izin kullanmadık ve devletin verdiği 52 günlük yasal ikramiyelerimizi almadık. ne yapmamız gerekir
izin paralarını ve almadığımız sendika paralarını alabilirmiyiz
yardımcı olursanız belediye çalışanları olarak menmun oluruz.

Ne olur bizim sesimiz de duyun artık.Biz de kadro istiyoruz.Sırf 2005 2006 yılında 6 ayı dolduramadık diye bize bunu yapmaya kimsenin hakkı yok.Sayın Başbakanım duy sesimizi artık.

iyi günler diliyorum
ikramiye ve izin paraları ile ilgili
sormuş olduğum soru yayınlandı ancak cebabı yazmıyor
nedenini öğrenmek istiyorum

mehmet ÜNVER

slm lar ben izin ve ikramiye paraları ile ilgili soru sormuştum cevabını alamadım niçin cevabı yayınlanmadı
yazarsanız sevinirim

yönetici memurlar ne sürekli işiçilere ne de sözleşmelilere bilgi vermiyorlar.ben sendikaya üye olursam faydalanabilirmişyim geçi kurumda KESEK e bağl bir memur sendikassı ver o da zaten yönetimle beraber çalışıyor ve işçilerin sesine ve derdine hiç aldırmıyor kurumdaki işçilerin sayısı 10 veya 15 i bulmaz bize ne önerirsiniz.. maaş bodralarımız hala ski geçici işçi olarak çalıştığımız gibi hiç açıklayıcı ve bilgilendirici değil bu düzeltilemez mi ??memurlar devletin sahibi de biz memurun kunta kintesi miyiz...

bir belediyede belediyenin anlaşmalı oldugu şirkette sözleşmeli mimar olarak görünüp belediyede çalışıyorum.işe yeni başladım net maaşım ne olur?

kadroya gecip gecmediğimizi nasıl öğrenebilirim belediyedeki yetkililer bir söylemiyor sadece kadroya gectiniz gibi laflarla bizi avutuyorlar yardımcı olursanız sevinirim

buraya derdimi yazdım fakat cevaplarını ne zaman ve hangi sayfadan bulacağımı bilemiyorum.. cevaplar da soruların altına yazılsa daha iyi ve kolay olmaz mı şimdi cevablara ulaşamıyorum bundan dolayı da yalnız derdimizi yazıyoruz ama çare ve cevaplara ulaşamıyorum biz işçiyiz profesyonel kullanıcı değiliz bunlkar göz önüne alınarak cevaplar verilirse bizim sayfalara ve sorularta ve cevaplara ulaşmamız kolaylaşır ben ilk okul mezunuyum .. teşekkürler.
mesela şimdi soruma cevap geldi diye ileti geldi ama ben CEVABA ulaşamıyorum ve bundan dolayı da bilgilenemiyorum .

soruma cevap verilmedi veya verildiysede ben ulaşamıyorum .. cevaplar da soruların hemen altına yazılsa bizim için çok daha anlaşılır ve ulaşması kolay olur , şimdi soruların cevabına ulaşamıyorum ve bilgilenemiyorum saygılar

slm ben döndü benim sorunum ben mayıs at-yında bir iş yerinden çıkarıldım ve bu iş yeri benim maaş ödememi yapamdı ve orda 42 günlük sigortam var daha önce bana yattı denildi ama sigortam yatmamış ben orda 1 sene çalıştım ve bir seneye karşılık 42 gün sigorta yatmış arıca son iki aylık maaşımda ödenmedi bununla ilgili ne yapabilirim lütfen yardım edin iki aylık maaşım benim için çok önemli

anlattığım soruya bir cevap alabilecek miyim?? bekliyorum

ben 5 yıldır ormanda işçi olarak calışmaktayım.yevmiyem (maaşım )benden önce ğirenlerden çok çok düşük hadi buna eyvallah ta benden 4 yıl sonra işe ğiren işçi arkadaşlarında yevmiyesi maaşları da benden yüksek oldu. bunun sebebini anlayamıyorum.iş yasasındada açıkca belirtildiği ğibi eski hükümlü olarak işe alınan işçilere eski hükümlü olmalarından dolayı düşük üçret ödenemez diye belirtilirken neden ormana alınan eski hükümlü işçi arkadaşlara kendilerinden sonra alınan işçilerden daha düşük üçret ödenmekte.

ssk,dan emekliyim maaşımı postaneden çekiyorum maaşımı bankadan çekmek için ne gibi bir işlem yapmalıyım

merzifon belediyesinde daimi işçi statüsünde çalışmaktayım. dönemin hesap işleri müdürü bazı işçi arkadaşların ikramiyesini aldı gibi göstererek paraları yemiştir. şimdi ise ikramiyelerde karışıklık var diyerek işçilerimizin 2001-2002-2003 yıllarına ait ikramiyelerini ödememektedirler. benim burdaki sorum şu. biz işçi arkadaşlar olarak bu yıllara ait ikramiyelerimizi nereye dava açarak alabileceğimizi 2 nci soru olarakta bizim paraları yiyen bu şahsiyetin cezalandırılması için nereye şikayet etmemizin gerektiğini bildirmenizi arz ederim.

4 aydır bir beyaz eşya firmasının yetkili servisinde çalışıyorum 2 aydır maaşımı alamıyorum işi bıraktım 16 yaşındayım sigortamda ödenmemiş sosyal haklarım nelerdir neler yapabilirim yanıtlarsanız sevinirim

2009 eylül ayı için devlet ikramiyesi varmı

SELAMLAR 2008 İN YARIM DEVLET IKRAMIYELERININ TARIHLERI BELLI OLDUMU ÖĞRENMEK ISTIYORUM TESEKKURLER

Ben kamu kurumunda çalışan daimi işçiyim. 2007 yılında hastalık nedeniyle 16.02.2007 tarihinde hastaneye yattım. 20.02.2007 tarihinde tedavi oldum ve taburcu edilmemle beraber 10 (On) gün iş göremezlik raporu aldım. İşveren ise benden 11 (onbir) yevmiye kesintisi yaptı. Müdürlüğüme konu ile ilgili dilekçe yazdığımda bana cevap yazılmadığı gibi şifai olarak sen hastanede yatmışsın. Yattığın süre de işgöremezlik gibi ücretten kesilir denildi. Sendika işyeri ve şubesinede dilekçe yazdım cevap alamadım. Şİmdi ben ne yapmalıyım. İş mahkemesine başvurmam bir hak doğurur mu sizce. Beni bilgilendirirseniz memnun olurum. Teşekkur eder Saygılar sunarım.

soru: sosyal yardımlardan(izinparası-kömürparası-bayramparası-vs) SSK kesilmesi yasalmıdır .bilindigi gibi yeni cıkan yasayla maaşın dışında alınan ücretlerdende vergi ve SSK kesilmeye başlamıştı ... ama bildigim kadarıyla yardımlardan kesil mesi gerekiyor .bu konu hakkında bigilendirirseniz sevinirim şimdiden teşekkürler..

Soru:Ben 19 yasındayım gaz altıkaynakcısıyım bir fabrikada calısıyorum yaklasık 1 seneden beri fiş parası alamıyorum daha dogrusu hic bir işciye verilmiyor patronumuz devlet aldıgı bu parayı bizden calıyor nerelere başvuruda bulunmalıyım en kısa zamanda cevap yazarsanız sevinirim ACİL

Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz,sorununuzun görüleceği yer,İl Çalışma Müdürlüğü.Konuyu aynen bize aktardığınız gibi İl Çalışma Müdürlüğü'ne dilekçeyle başvurmanız halde (isterseniz isminizin gizli kalmasını da isteyebilirsiniz)sorununuzu kesinlikle çözeceklerdir.

Neticeyi ayrıca bizimle paylaşmanızı da rica ederiz.

İŞYERİNDE ÇOCUK PARASI VERMİYORLAR.DEFALARCA SÖYLENDİ AMA İŞVEREN O YANLI OLMUYOR.NEREYE BAŞVURMAMIZ GEREKİYOR.

Sayın Hocam.... tüm işçi arkadaşlara slm lar.2004 yılından bu yana belediyede geçici işiçi olarak çalışmaktaydım.kadro alarak halaen göevime devam etmekteyim.Ama işyerimizde sendikalı ve sendikasız işçiler diye ikiye ayrılmıştık 4 ay önce Hizmet iş sendikasına sendikasızlar olarak hepimiz kayıt yaptırdı.Ama maaaşımız 2 ay daha asgari üçret olarak devam etti.Daha sonra 50,00 ytl lik bir artış yaptılar.Biz den önceki sendikaya kayıt olan arkadaşlar 850,00 - 900,00 ytl maaş alırken biz 540,00 ytl alıyoruz BU ADALETMİDİR.Sesimizi ne zaman duyurmaya çalışsak hemen susturulduk ve işten atılmakla tehdit edildik.8 arkadaşım ve ben şu an aynı durumda devam ediyorum.sendika bu memlekette malesef işçi hakkı değil kurumun hakkını savunuyor iş birliği yapıyor.bu malesef acı bi durum :) biz bu konuda siz sayın hocalarımızdan yardım bekliyoruz.lütfen bizi bu konuda aydınlatırmısınız BİZ NE YAPMALIYIZ ....ilginiz için tşkllr....
ahmet almaz- kayseri | 20 Haziran 2008 Saat 09:46

ben geçici bir işçi olarak çalıştım ve yaşım 68 dir emekli olamadığımdAN dolayı ssk primlerimin tekrar iade alabilmem için neler yapmalıyım ve nereler baş vurmalıyım ayrıca ben bu konu hakkın böyle bir söylenti duyduğum için yasal haklarımı nasıl savunabilirim vede primlerimi nasıl alabilirim? tc kimlik numaram 44833541170 dir

saygılarımla

şu anda işçi olarak sydv de çalışmaktayım.memur olduğum zaman kıdem tazminatım ödenir mi?hangi mevzuata göre,bilgi verebilirseniz memnun olurum.teşekkürler.

9 günlük iş göremezlik hakkım benim yerime tahsil edilmiş gözüküyor. bunasıl olur.şikayet mercileri neresidir.bakırköyde ki ssk nın güneşliye taşınma aşamasın da 3ve 4ay oyalandık daha sonra internetten 5401021964241sicil no mla şu dosya numarasından[340122008013746] 95.90ytl nin tahsil edilmiş bilgisine ulaştım neyapabilirim ben bu parayı almadım. yardımcı olursanız sevinirim hakan öztekin..

selamlar 6 aydır işsizim.Yaklaşık 8 aylık sigortalıyım acaba şu anda işsizlik maaşı hakkım hala devam edermi bilgilendiriseniz sevinirim.

selamlar,
23/11/1961 doğumluyum,
haziran 1979 yılında 44 günlük ssk lı olarak staj yaptığım otelede çalışmaya başladım.
daha sonra ise 02/08/1988 yılında 9, ay gibi ssk lı olarak ptt de işe başladım.
1989 yılından bu yana halen emekli sandığığına bağlı olarak çalışmaktayım, ayrıca 18, aylık askerlik borçlanmasını da yaptırdım. acaba ne zaman emekli olabilirim.

ben 2004 narta ayında bir şirkette işe başladım we bu süre içinde sigortamı yapmadılar we bende 2 yıl dayandım baktımki yapmadılar işten ayrıldım we başka yerde sigortalı iş buldum we çalıştım 9 gün çalıştım orda beni çağırdılar ve gel senin sigortanı yapacaz dediler we bende tekar işe başladım ama yine yapmadılar beni yine sigorta yapmamk için merkesi eğeitim yani çıraklık okuluna gönderdiler bende kabul etiim ama okula beni formaliteden göndermişler okula ilk başladıığı gün 4 gün üste üste gitiiim ve gelmen gerek yok dediler beni kaydettikleri bölümle çalıştıım işin arasında dağlar kadar fark wardı dedilerki senn okula gelmene gerk yok dediler sadece sınava gireceksindediler bende 2 yıl geçti okul bitii sınav tarrileri başladı we sınawa girdimde ama vben hiç bir sey bilmiyordum we ne öğretilerki bana benden böle birseyle e cvp istiyorlar okul bitii sigortamda normal sigorta olduğu için bir işe yaramaıyodu bende okulbitiikten sonra patrona dedim ki sigortamı yapın die yapmadılarbirdaa söylediimm yine yapmadılar 3 kes sölediimde tmm dediler yine yapcaz dediler tam 5 ay oldu daa sigortam gözükmüor ssk ya bu işyerini dava açsam haklarımı alırmıyımm lütfen yardımm edin beni hersaman kullandılar yardımcı olun

çalıştıgım işyeri asgari gelir indiriminden haketmiş oldugum parayı maşıma yansıtmıyor ve vermek zorunda olmadıgını söylüyor anlaşma yapılması gerekiyormuş,muasebeciyi çagırıp bu olayı bize açıklayacakmış.işyerinin böyle bir hakkı varmı acaba yoksa bizim hakkımızımı yiyor.kolay gelsin

efendim benim çalıştığım şirkette
sürekli ve daim maaşımızı geç ve eksik mesailerimizi eksik alıyoruz şirkete dava açmak istiyorum beni bilgilendirirseniz sevinirim

Vergi iademi Nasıl alırım, nereye müracaat etmem gerekiyor. teşekkürler.

2002 yılı orman işçi işçi yevmiye artışları öncelikle hayırlı sabahlar dilerim herkese bana orman işçilerine 2002 yılında verilen zam oranları lazım 1 oakta , 1 temmuzda ve en önemlisi 31 aralıkta enflasyon farkı varmıydı % 5,9 gibi lütfen bilen arkadaş varsa cevap verirse sevinirim ayrıca bakanlıktan herkimsede yevmiyeler istendimi türkiye çapında acaba teşekürler

Kamu Kurumunda Daimi İşçi olarak görev yapan bir personel. Çalıştığı kurumda Gerçekleştirme Görevlisi (Muhasebeci, Maaş Hesaplama, İmza Yetkisi vs.) olabilirmi? Yada olabilmesi için ne gerekir?

ptt den aldığım emekli maaşımı bankamatik kartı ile bankadan nasıl alabilirim...

patron maaşımı wermedi ayrıca beni herkezin içinde rezil etti haklarım nelerdir ne yapabilirim..!80 ytl fazla werdi maaşımdan herkezin içinde bana geri wer dedi fakat bende bu ayki maaşımdan kesmesini söyledim ama kabul etmedi bana hakaret etti bana yardımcı olursanız sewinirim !

5yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım,sigortamız tam yatırılmadığı gibi iş azaldı bahanesiyle maaşlarımızda % 20lik kesinti yapılacağı kriz bitene kadar böyle devam adeceği söylenmektedir.işverenlerin böyle bir hakkı varmı, bu durumda ne yapabilirim.

İyi günler bizler sendikalı bir gurup belediye işçisiyiz.Belediye ikramiyesi dışında sendika tarafından işçilere ödenen ikramiyeden faydalanamıyoruz.Bu konuda yardımcı olursanız çok seviniriz, ne yapmamız gerekir.Teşekkur ederiz

Taşörön firmasında çalışıyordum.İş bitti çıkmak zorunda kaldım.SSK'lıydım.Nasıl işssizlik maaşı alabilirim?