5620 sayılı yasa hükümleri gereğince sürekli işçi kadro uygulanmasından yararlanması gerektiği halde yararlandırılmayan işçi arkadaşlarımızın aşağıda yapılan açıklamayı dikkatle okuyarak, örneği verilen dilekçeyi işverenlerine vermeleri gerekmektedir.

 Açıklama: 5620 sayılı yasadan yararlanarak sürekli işçi kadrosundan yararlanmak isteyen işçi arkadaşlarımız öncelikle örnek dilekçeyi 2 nüsha olarak hazırlayıp, bir nüshasını işverenliğe vermesi ikinci nüshasını da dilekçenin verildiği tarih ve kayıt sayısını yazdırarak saklamaları gerekmektedir. Bu dilekçenin verilmesinden itibaren işverenliğin 60 gün içinde olumlu veya olumsuz bir cevap vermesi beklenecektir. Olumsuz cevap vermesi halinde bu yazının tarihinden itibaren ikinci 60 gün içinde dava açılması gerekmektedir. İşverenlik 60 gün içinde cevap vermemesi olumsuz anlamda olup dava açmak için olan ikinci 60 günlük süre ilk 60 günün sona ermesi ile başlayacaktır.

Bu dilekçeyi verebilmek için;

1-2006 yılında fiilen işyerindeki maaş bordrosunda 180 gün ve üzeri çalışmış olmak,

2-2005 ve 2006 yılında 1. maddedeki şartlarda çalışıp da askerlik, doğum, sağlık kurulu raporu ve raporlu diyerek iş akitleri askıda olanlar,

 İşçi arkadaşlarımzın hak kaybına uğramamaları için;

 1-Dilekçelerin verildiğine ilişkin olarak tarih ve sayıyı gösterir şekilde dilekçe fotokopilerinin,

2-Verilen dilekçelere verilecek cevapların belgelerini

 3-Askerlik,sağlık,rapor gibi durumlarını gösterir belgelerini

muhafaza etmeleri gerekmektedir.Bu evraklar hukuki hak aramaya gidildiği zaman önemli evraklar niteliğinde olacaktır.