2005 mayıs ayından bu yana sigortasız çalışmaktayım patronum ilk 4 ayı başka şirkette sigortalı göstermiş sonra durdurmuş halen aynı yerde çalışmaktayım mahkemeye başvursam hak alabilirmiyim? imzaladığım yetki belgeleri elimde mevcut

Cevap:Sevgili İşçi Kardeşimiz bahsettiğiniz yetki belgelerinden kastınız çalıştığınız süreleri kanıtlamaya yetiyorsa elinizdeki belgelerle mahkemeden olumlu netice alırsınız.Asıl yapmanız gereken işyerinde çalıştığınız esnada Çalışma Müdürlüğü'nden bir müfettişin sizi çalıştığınız esnada tutanakla tespit etmesidir.Bunun için sigortasız çalıştırıldığınızdan emin olmak ve bu durumda bulunduğunuz ildeki çalışma müdürlüğü'ne basit bir dilekçeyle başvurmak.Ya da başka bir yol; çalıştığınız yerden iki şahide ihtiyacınız olacaktır.Sizin durumunuzda olanlarla ilgili yargı kararlarında işçi her zaman işverenden 1-0 önde olarak hakim karşısına çıkar.
   Daha da güzel yapabileceğiniz başka bir şey profesyonel bir yardım alarak yola çıkmanız olabilir.Şayet bu yolu izlerseniz davanın sizin leyhinize sonuçlanacağına emin olabilirsiniz.
   Allah Yar ve Yardımcınız Olsun...

Soru:Bir iş yerinde 1998 den 2005 kadar 6 ay 2005 ten 2007 kadar devamlı çalıştım 1999 yılını hiç göstermemiş ben mahkemeye verdim mart 13 2008 de duruşma var aynı iş yerinde benimle beraber çalışmış 3 tane şahidim var mahkemeye yazıp verdim şahitler gelmezse benim durumum ne olur avukatım yok davaya kendim girceyim bana yardım edin acele cevap bekliyorum..

Cevap:Sevgili İşçi Kardeşimiz,sizin istediğiniz gibi bir cevap vermeyi çok isterdik ama üzgünüz ki o isimlerini verdiğiniz şahitlerin mahkemede sizin leyhinize şahitlik yapmaları gerekecektir.Başka bir yolu sizi sigortasız çalıştırdıklarını söylediğiniz 1999 yılına ait görevlendirme ya da buna benzer işveren onayı bulunan belge varsa mahkemeye giderken onları da yanınıza almanıza söz hakkı verildiğinde onları da hakime ibraz etmeniz gerekmektedir.Bu bahsettiğimiz evraklar sigortasız çalıştırıldığınız zamanların içinde bir gün bile olsa hakim bunu delil olarak kabul edecektir.
 Bu gibi durumlarda hakim genelde şahitlerin verdiği ifadeleri daha çok önemser.Size tavsiyemiz şahitlerinizi mahkemeden önce ikna etmeye çalışmanızdır.Daha doğrusu şahitlerin isimlerini dilekçenizde yazdıysanız mecburen zaten mahkemeye geleceklerdir.Mühim olan şahitlerinizin işveren leyhine mi yoksa sizin leyhinize mi ifade vermeleridir.
  Şayet şahitler sizin leyhinize ifade verirlerse davada gülen tarafın siz olacağınıza emin olabilirsiniz.
  Ayrıca mahkeme neticesini buradan bizimle paylaşmanızı,sizin durumunuzda olan diğer işçi kardeşlerimize örnek olması amacıyla önemle rica ederiz.
  Allah Yar ve Yardımcınız Olsun... 

Degerli arkadaşlar ben bir taşeron fırması üzerinden başka bır fırmada çalışan bırıyım ama işe girdigim 2000yılından buyana taşeron fırma 3kez gırış çıkış yaptı ama bunda bızlerın ıznı ve imzası yok ayrıca tazmınatta almadık çalıştıgımız fırma durumun normal oldugunu haklarımızın kendılerı tarafından ödenecegını taahhut edıyorlar bu durumda ne yapmalıyız tazmınatımızı ödememelerı normlmı kanunlar ne dıyor acık oalrak yaza bılırmısınız teşekkur edrım

Çalışmakta olduğum iş yeri 7 aylık sigortamı yapmamış olup ve sebebsiz yere işime son vermişlerdi şu andada hala sigortasız işçi calıştırmaya devam etmekteler 2 bin ytl alacağımıda vermiyorlar ne yapabilirim

Soru:Kahramanmaraşta derya mobilya tekstil dokuma ltd şti.de 15,04,2007tarihinden itibaren mobilyacı olarak çalışıyorum ancak sigorta girişim daha sonra 04,08,2007 tarihinde bildirimde bulunulmuş olup bu sureye kadar çalışmalarım yok sayılmıştır daha sonraları ise 12,2007 tarihinde sürekli çalıştıgım halde sigorta gün sayım bir gün gösterilerek çalıştıgım süre yok sayılmıştır ve tarafıma hiçbir bildirim yapılmadan geçtigimiz 01,2008 tarihinde işten çıkışım verilmekle birlikte alacağım olan ücretlerim ve ihbar tazminatımda tarafıma ödenmedi işyerinde yaklaşık (30)personel çalışmakta ve hepsininde sigorta gün sayıları çogu zaman eksik gösterilmekte itiraz edenlerinde işlerine son verilmektedir çalıştıgımız işyeri mobilya imalathanesi oldugundan işyerinde boya,tiner,vb.birçok yanıcı ve patlayıcı madde bulunmakta ve hiçbir önlem alınmayıp iş ve işçi saglıgı düşünülmemektedir.böyle büyük fabrika gibi bir işletmede yangın tüpü,ecza dolabı, vb.gibi birçok önlem alınmamıştır,işyerinde hiçbir uyarı ve ikaz levhasıda bulunmamaktadır.ayrıca çalışan işçilerin birçoguda sigortasız çalıştırılmaktadır.işyerlerinde asılması zorunlu olan sigorta bildirim cetvelide bulunmayıp çalışan bu fabrika (depo )olarak gösterilmektedir.işyerinde ayrıca yemekhanemiz bulunmamakla birlikte işyerinde temizlik olmayan bir mutfakta yemek yapılmaktadır.geçtigimiz yaz işyerini keneler istila etti defalarca söylenmesine ragmen işyeri birkez ilaçlandı birkaç arkadaşıda banyoda kene ısırdı. işte kalkınmada öncelikli illerden biri olan kahramanmaraşta teşvikten yararlanan, sigorta pirimlerini,elektirik,su,vergi,kalemlerini zaten yarı yarıya indirimli ödeyen sonrada işçinin sosyal haklarına tecavüz eden parasını ödemeyen hakkını arayanı işten çıkarıp ihbar tazminatını,alacaklarını ödemeyen insanların cahilliklerinden,saf ve iyiniyetinden istifade eden bu ve bunun gibi şirketleri,işyerlerini kime şikayet edecegiz.birilerinin çıkıp şikayet etmesimi gerekiyor bu ve benzeri şeyleri yoksada haberlerde duyuyor ve görüyoruz zaman zaman mobilya iml. yandı şu kadar kişi öldü şu kadarda yaralı var .ocaklar söndü geriye kalanlara allah yardım etsin bu düzen bu şekilde yürümez koskoca bir ülkede bu ve bezeri seylerin bir an önce tedbirleri alınmalı agır cezai yaptırımları olmalı ve denetimlerin sıkılaştırılması gerekir insan emeğinin ve hayatının bu kadar ucuz olmaması gerekmezmi şimdi bu kadar olmsuzlugu hangi kuruma gidip şikayet edeyim hakkımı nasıl arıyayım paramı nasıl alayım bu yazıyı Başbakanamı göndereyim,valiyemi göndereyim,maliye bakanlıgınamı göndereyim,sosyal sigortalar kurumunamı göndereyim,saglık bakanlıgınamı göndereyim allah için ne yapılır birileri ön ayak olsun ne yapalım.yada allahından bulsun deyip arkamızı dönüp gidelimmi !

Cevap:Sevgili İşçi Kardeşlerimiz Sigorta Primleriniz ister işveren tarafından yatırılıyor olsun,ister siz kendiniz yatırıyor olun bu primler sizin geleceğinizle ilgili olduğu kadar günahlarına girdiğiniz hanımlarınızın ve çocuklarınız da geleceği ile de ilgilidir.Belki kendi kişisel geleceğinizin tasarrufu hakkında kendiniz kararlar verebilirsiniz fakat aileniz hakkında kararları verirken lütfen geleceklerini biraz daha düşünün.
   İşverenlerin sigorta girişlerinizi yapmaması kanun dışı insanlık dışı bir davranıştır.Ama bu duruma göz yumarak, onların bu insanlık dışı tutumunu şikayet etmeyerek,her ne kadar mağdur olan taraf siz olsanız da siz de bu insanlık dışı davranışa ortak olmuş oluyorsunuz.
  Lütfen işe girdikten sonra sigorta primlrinizin yatırılmıyor olduğunu anladığınızda işyerine herhangi bir haber vermeden bulunduğunuz il ve ilçedeki çalışma müdürlüne çok basit bir dilekçeyle bildiriniz.
  Ayrıca bu tür sigortasız çalıştırılma durumunda primlerinizin yatırılmadığı zamanlarda çalışmalarınızı belgeleyebilirseniz(İşyeri onayı olan görev belgesi gibi...) ya da aynı işyerinde halen çalışmakta olan iki işçi kardeşinizi sizin leyhinize şahit olmalı için ikna edebilirseniz emin olun mahkemede kesinlikle sizin leyhinize karar çıkacaktır.

TANITIM ISINDE BIR MARKETE 13 GÜN CALISTIM.HERGÜN GİRİŞ VE CIKISLARIMIZ IMZA ALTINDAYDI.BAGLI OLDUGUM AJANS 13 GÜNLÜK ÇALİŞMAMI SADECE 1 GÜNLÜK SİGORTA YATIRARAK HALLETMISLER.ELIMDEN GELENI YAPMAK ISTIYORUM NE YAPABILIRIM DIGER 12 GÜNÜDE YATIRMALARI ICIN.

değerli arkadaşlarım halen çalışmakta olduğum firmada 4,5 yıldır çalışmaktayım,lakin şu sebeptirki firmamız uzun süresini şirkete adamış emekçileri tazminat hakları fazla yükselmeye başlayınca çeşitli nedenlerle bıktırma politikaları uygulanmaya başlıyor , misal gayet düzenli çalıştığım halde vardiya sorumlusunun bağırıp çağırmaları aşağılaması ve sen kimsine varacak sözlü tacizleri gibi politikalarla karşı karşıya kalıyoruz ,hiçmi bi kanun yokturki biz emekçilerden yana olsun,çoluk çocuğumuzun rızgı olan tazminat hakkımızı hiç korkmadan bıktırma politikalarıyla bizden çalmaya çalışıyorlar, birde yüzleri tutupda diyebiliyorki eğer sen çıkarsan tazminatının yarısını verelim sen çık bu nasıl bir insaniyet bu gibi bir durumla karşılaşırsam ne yapmalıyım ?yada hakkım olanı onlar gibi aşağılık konumuna düşüp karaktersizce onların sigortasız işçi çalıştırdığını ihbar etsem acaba tazminatımı dolaylı yoldan alabilirmiyim ,ssk sız işçi çalıştıran işyerini ihbar edene devletimiz herhangi bir ödül veriyormu,lütfen bana kızmayın halen çalışmakta olduğum için adımı ve soyadımı doğru yazmayacağım saygılarımla,lütfen bu konularla ilgili detaylı bir bilgi sağlarsanız sevinirim

bu gün duruşmam vardın hakim bana s s k dava aç on gün içinde dagva açmalıyım hakim bana öyle söyledi iki dagva birleşip öyle karar verilcekmiş ben birşey anlamadım sizler anladıysanız bana yardımcı olun acle cevap bekliyorum

1990 yılında 2 ay çalıştığım işyeri sigorta girişimi yapmamış elimde çalıştığıma dair firmanın mühürlü imzalı yazısı var firma halen faliyette nereye başvurmam lazım.Teşekürler

sigortasız arap elçiliğnde 18 yıl
öncelikle iyi günler dilerim.
aralık 1991den 2008 mart ayına kadar ankara da bir arap elçiliğnde elk tekn. olarak sigartasız çalıştım. nihayet 01/03/2008 tarihinde sigotamız başladı ve işime kesintisiz devam etmekteyim. ancak 1991- 2008 yılları arasında çeşitli yerlerde
2500 gün ssk lı
1095 gün işveren bağ-kuru
620 gün tarım bağ-kurlu olarak primlerimi yatırdım
1- emekli olecağım zaman iş yerimi maddi ve manevi olarak mahkemeye verebilir miyim?
2- sgk na başvurduğumda sigortasoz çalıştırıldığım yıllarımı saydırabilir miyim?
3- yatırdığım diğer primlerim mükerrerr olursa ne olur?
4-sigortasız çalıştırıldığımı kanıtlarsam (şahitler ve kanıtlarım var) sgk beni hangi primlerimi esas alır
cevaplarınız için simdiden teşekkür ederim.

iki buçuk yıldır çalıştığım iş yerimde ilk 1 yıl sigortasız çalıştım
işten çıkarılırsam veya kendim çıkarsam ne hak talep edebilirim. şikayet ederek veya anlaşarak ne alabilirim

14 yaşında orta okul bitirdim aylem liseye göndermedi çalıştırdılar ve bende istanbul çemberli taşda kuyumcu dükkanında çalıştım çalıştıgım kişi iki kardeş ve ikiside aynı meslek le ilgileniyorlardı ama dalları farklıydı 1 sene kdr çalıştıkdan sonra diger kardeşi beni yanına aldı ve ssk yapmamak için meslek egitim merkezine yolladı 3 sene okul sürdü ve ssk halla'daha yapmamıştı ısrarla sügortamı yapmasını istedim bgn yarn diyerek beni oyaladı okulum bitmesine 2 ay kala tekrar söyledim umursamadıı ve artık yaşım 18 idi yaklaşık 5 senemi yemişlerdi ve ssk yapmamışlardı artık çokk kızyordum başka iş buldum ve konuştum allattin özen (patronum) abii benim ssk yapıcakmısın? cvp işleri görüyorsun berbat yapamıcam!! :( yalan söylüyordu daire üzerine daire araba üzerine araba alıyordu parasında gözüm yoktu sadece bii garibanın ssk yapmasını istemiştim ve son konuşma abii ssk yaparmısın? yapamam!! ve bende işten çıktım işten çıktıgımda iki hafta sonra senii ararım aşlık veririm demişti.. dava açsam etkili olurmu bilmek istiyorum veya neyapsam iyi olur

merhabalar öncelikle benim sorunum çalıştığım işyeri olan elo pres te yaklaşık olarak 33 kişi var ve bunlardan sadece 5veya6 kişi sigortalı ben ve bizler gibi 25 ten fazla elemanı sigorta yapmıyor işveren 4 ayı dolduran sigortalı oluyormuş burada ve ben gördümki 7 veya 8 aylık eleman bile sigortasız var birde hamile bayan var oda sigortasız benim kim veya kimlere karşı şikayetimi yönelteceğim sigorta konusunda aydınlatırsanız sevinirim lütfen çok acil

benim okul sigortam vardı bu yeni yasa için herkesi sigorta yaptırıyorlar acaba benimde yaptırmama gerekiyor mu benim sigorta numaram staj yaptığımda alınmıştı ama prim ödenmemiş acil cvp bekliyorum

2004 haziran ayında özel bir şirkette işe başladım ve 2008 nisan ayında ayrılmak zorunda kaldım bu süreç içerisinde ssk yapılmadı ve çıkışım verildiğinde tazminat istedim ve hala 3 hafta olmasına rağmen herhangi bir ödeme yapılmadı patronun bana 500 -500 iki defade ödeyecegini söyledi fakat etrafındam çok tepki aldım bukadar emeğinin karşılığı bu değil git ssk ya şikayet et dedi acaba tazminatım veya ssk primim ne kadar turar bana bilgi vermeniz mümkünmü saygılar...

selam arkadaşlar. istanbulda bir ciklet fabrikasında ,1969 yılndan,1976 yılına kadar çalıştım . 76 da ayrıldıktan sonra başka çalışmam yok.bu günlerde ihtiyaçtan dolayı sigortamı kontrol ettirdim,sadece 600 gün pirim ödenmiş.BU FARİKA ÇOK ÖNCELERİ KAPANDI, FAKAT FABRİKA SAHİBİNİN HANIMINI BULDUM ,ZATEN BERABER ÇALIŞMIŞTIK,BİRŞEYLER YAPABİRMİYİM, BU HANIM BANA HER TÜRLÜ YARDIMI YAPMAYA HAZIR ŞAHİTLİK DAHİL. FAKAT EŞİ MEYDANDA YOK.
BEN ŞU AN 57 YAŞINDAYIM. SAYGILAR

2004 haziran ayında özel bir şirkette işe başladım ve 2008 nisan ayında işten çıkartıldım şirket iki ortaklı b1r şirketti ve ortağın biri beni istiyor diğeri ise hiç istemiyordu 4 yıl boyunca sigortam yapılmadı her yıl bu yıl başlatcaz denildi şirkette çalışan 2 kişi kardeş kuruluşa gönderilmişti onların oraya sigortasının başlatılması bekleniyordu benim sigortamın yapılması için şimdi çıkartılınca tazminatımıda ödemiyorlar sürekli oyalıyorlar 4 yıllık tazminatım nekadar tutar yada ben tazminat alamazsam şikayette bulunsam hakkımı arayabilirmiyim son 1,5 yıldır 600 ytl ile çalışıyordum .saygılar

mrb arkadaşlar ben yerde çalışıyom yaklaşık üç yıl olucak ama sigortamı bende habersiz çıkış yapı duruyorlar ve son zamanlarda hiç yatırmıyorlar ne yapmam lazım maliyeye şikayet ettim duyarsız kaldılar devlette bizze sahip çıkmıyorsa biz başka kime anlatacaz derdimizi maliyeden adamlar geliyor kii çay içip bi yemek parası alıp gidiyorlar bu durumda ben ne yapa bilirim bana yardımcı olurmusunuz ne yapmam gerekir patron adamları kafaya almış şikayet ediyoz ama nafile

bir şirkette yaklaşık 15 aydır çalışmaktayım işe girdiğim ilk hafta sigortam yapıldı fakat o günden bu güne 4 kez giriş çıkış yapılmış en son giriş 24 03 2008 tarihi olarak gözüküyor ve hastane de tedavi olamayıp ilaç alamıyorum bununla ilgili ne yapabilirim haklarımız neler mahkeme baş vurmak için neler gerekli yardımcı olursanız çok sevinirim teşekkürler

çalıştığım işyerinde 2 yıldır 12 saat çalışıyorum.Hafta sonlarıda zorunlu mesai yaptırıyorlar. Ayrıca asgari ücret üzerinden pirimlerimizi yatırıyorlar. İşletmede 2 bin YTL maaş da alanın pirimi asgari ücret üzerinden ödeniyor.Fazlla mesailerimizinde pirimleri ödenmesi gerekmiyor mu

benim sorum su olacak annem 1978 yılından beri sigortalı aynı işyerinde 1999 yılına kadar çalışmış fakat sadece 2000 gun yatırmışlar elimizde verdikleri bodrolar ve orada çalışan iki şahit var ne yapmalıyız

merhaba arkadaşım 2000 yılından beri bir şirkette sigortasız olarak çalışmakta ve kendisi çoktan reşit oldu. aldığı maaş ise 360 ytl civarında. arkadaşım hakkını aramak istiyor. ben biraz araştırdım ve Bölge Çalışma baknlığına başvurun diyor. buradan gelecek olan müfettişler durumu düzeltmeliler diyor. düzeltmezlerse işçi mahkemsine başvurup tazminat talep edebilir diyor. ancak arkadaşım maaşın az olmasından dolyı işi de bırakmak istiyor ve tazminat talabinde bulunmak istiyor.kendisinin işyerinde çalışan arkadaşları ona şahit olacaklar. ancak bir de çalışma bakanlığından gelen müfettişlerin kendisini orada çalışırken tesbit etmesinin gerektiğini söylüyor. arkadaşım bu durum karşılığında bir tazminat alabilir mi? bunun için ne yapmalıyız. aydınlatıcı bir bilgi verirseniz çok sevinirim

benim bir sorum var daha önce çalıştığım yerin açılışı yoktu yani vergi levhası yoktu açılış yapıldı ama beni hala sigorta yapmadı açılışı 3 ay oldu nerdeyse ama benden bilmemesi için nasıl şikayet edebilirim şahide gerek yok aldığı vekaletnamelerde işi yürütmem için vekaletler var bu vekaletnameler delil olarak yeterlimi ayrıca gelen maliyeciyede yiğenim olark tanıttı lütfen bilen varsa yardımcı olsun

bi bilgisayar şirketine yemek ve temizlik için alındım.1 aydeneme süresi denildi 3 ay çaliştim ve sigortam ödenmedi.2.5 ay 8 saatten fazla çaliştirildim ve herhangi bir ek ücret de ödenmedi.4. ay da bu iş bölyle olmıcak dedim ve işyerinden ayrıldım fakat o ay 10 gün orda çalişmişligim vardı.üzerinden 1 ay geçti fakat ödeme yapılmadı.çaliştigim günlerin ücretini almak içim gittigimde de saygısızca işyerinden kovuldum.bi bayanın saygısızca ve haksızmış gibi kovulması cok gurur kırıcı hala ücretim ödenmedi zor durumdayım.bu durumda yapılması gerekenler neler çaresiz durumdayım...

CALİŞTİĞİM İŞ YERİ BENİM BPARAMİ VERMİYOR NE YAPMALİYİM KİME GİTSEN İNSANİ
SALİYOR BNDE GARİBN MADDİ DURUMU KÜTÜ BİRİYİM NE YSPMALAİYİM AVKUTLARDAN YASRDİM BEKLİYORUM ADAMLAR MAFYA