Ana Sayfa > İşçi Haberleri > Sosyal Güvenlik Reformu Tasarısı’nın 16 maddesi kabul edildi.

Devlet Özürlü İşçilerini Kış Ortasında Kapıya mı Attı ? Özel Dosya

Sosyal Güvenlik Reformu Tasarısı’nın 16 maddesi kabul edildi.

Sosyal Güvenlik Reformu Tasarısı’nın 16 maddesi komisyonda kabul edildi. Anne olan kadınlara doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin 3’te biri tutarında (202 YTL) bir seferlik emzirme ödeneği verilecek. Emzirme yardımından sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur’lular da yararlanacak.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, 76 maddelik Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören tasarının toplam 16 maddesi kabul edildi. Komisyonda görüşülen tasarının kabul edilen maddelerine göre, hastalık ve analık sigortasından sigortalıya, hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş görememezlik süresince, günlük iş görememezlik ödeneği verilecek.

ASGARİ ÜCRETİN ÜÇTE BİRİ

Emzirme yardımından sigortalı kadın, sigortalı erkeğin çalışmayan eşi ile Bağ-Kur’lular da yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan asgari ücretin 3’te biri tutarında (202 YTL) bir seferlik emzirme ödeneği verilecek. Emzirme ödeneğinden yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olma şartı aranacak. Genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borcunu ödemeyen Bağ-Kur’lu, emzirme ödeneğinden yararlanamayacak.

İş görememezliğe neden olan rahatsızlık ve hastalık nedeniyle sigortalılığı sona erenler, işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları doğarsa, analık sigortası haklarından yararlanacak. Doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödeyen bu kişilere, emzirme ödeneği verilecek.

Anadolu Ajansı

Yorumlar-Sorular ve Cevaplar
Toplam 2 yorum, 1-2 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
emzirme yardımı
Soru:Eşim 26.03.2008 tarihinde doğum yaptı.şimdi biz emzirme yardımı nekadar alacağız.
 
 Cevap:Sevgili işçi kardeşimiz,şayet sigortalı olan eşiniz ise SSK'dan alacağınız para hem eşinizin doğumdan önce ve sonraki 4'er haftadan 8 haftalık izinlerden kaynaklanan toplu izin parasını hem de 50 YTL emzirme parası alacaksınız.
Şayet sigortalı olan siz iseniz emzirme yardımı olarak 50 YTL nakdi yardım alırsınız.Bunu alabilmek için çocuğunuzun hastane doğum belgesi ve kimliğinizle bağlı oladuğunuz Sosyal Sigorta İl Müdürlüğü'ne başvurmanız gerekmektedir.Şayet doğumu hastanede değil de evinizde ebe yardımıyla gerçekleştirdiyseniz,çocuğunuza kimlik belgesi çıkarıp bu kimlik ve sizin kimliğinizle başvurmanız gerekmektedir.

Önemli not:Söz konusu işlemleri Yasa çıktıktan ve Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra yaparsanız sizin adınıza daha iyi olur.Çünkü,yasadan sonra emzirme yardımı büyük bir ihtimalle sadece 1 defa 50 Ytl yerine 6 ay boyunca asgari ücretin 1/3'ü oranında verilecektir.


 Allah analı babalı hayırlı bir evlat olarak büyümesini nasip eder inşallah.
şefik hamaratlı/antalya | 31 Mart 2008 Saat 23:28
Merhaba
Merhaba ben sigortalı 9 yıldır işçi olarak çalışıyorum 29.05.2008 tarihinde doğum yaptım sorum şu ki: bu yasa ne zaman çıktı benim ne kadar para almam gerekiyor.? şimdiden teşekkür ederim.
hatice demir | 10 Ekim 2008 Saat 10:54
Yorum-Soru Ekleyin
Başlık
Yorum-Soru
Ad Soyadınız - Şehir
Mail
Mesleğiniz
Beni hatirla
Yeni bir yorum-soru geldiginde haber verin.

©2006-2008
.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.



---En ÇoK Arananlar---
işçi    işçi hakları    kamu iş ilanları    iş mahkemesi kararları   kıdem tazminatı hesaplama   emeklilik hesaplama  soru-cevaplar

.ıIIı.İşçiler.Net.ıIIı.©2006
Sitemizdeki Tüm Bilgi ve Belgeler Paylaşım Amaçlıdır.İsteyen İstediğini İstediği Yerde Yayınlayabilir.